環境污染治理設施運營可以看作是管理性服務。我國目前主要指對從事城市污水、工業廢水、生活垃圾、工業固體廢物、廢氣及放射性廢物治理設施的社會化運營和管理。這些設施原來由國家投資建設，現在鼓勵民營資本進入，政府只負責出一定的運營費用。我國環境污染治理設施的社會化、市場化運營才剛剛起步，發展較慢，市場化規模總體不大，但潛力巨大，是我國“十一五”環境服務業發展的重點，因此這塊蛋糕將十分誘人。

同第二類一樣，該領域中的公司實力相差很大。從小區的小型中水回用設備提供商，到資產千萬的發達城市大型污水處理廠運營者，甚至還有為數不多的幾家上市公司，都在這個領域競爭。因此我們找工作時就要考慮清楚：在大公司工作的好處是能接受系統的相關職業培訓，能學到的東西很多；在小公司則要處理許多不同的事務，也許很快就能獨當一面。所以找工作時也不必一心想要找棵大樹乘涼，適合自己的才是最好的，畢竟這個行業才剛起步，而且潛力巨大。

4． 環境咨詢服務

待遇程度：★★★☆☆

工作壓力：★★★☆☆

應聘難度：★★★☆☆

環境咨詢服務包括環境影響評價、環境工程咨詢、環境監理、環境管理體系與環境標志產品認證、有機食品認證、環境技術評估、產品生命周期評價、清潔生產審計與培訓、環境信息服務等。環境咨詢業是我國較好實現了社會化服務的領域。由于起步晚，目前的市場份額還較小，尚未出現規模較大的綜合性環境咨詢服務企業（國外有很多），多數從業單位是各類環境科研院所，他們在從事環境科研的同時，兼顧與環境相關的咨詢服務業務。隨著我國環境產業的不斷發展，環境評價、環境認證等操作運行也會越來越規范，該領域將成為今后發展的重點。

與第二類、第三類行業相比，該領域最大的特點是工作性質偏“軟”，通常的工作就是寫環境報告書之類的文稿。工作看似很輕松，但大多是重復性的，且往往是作為工程項目的附屬，有些人會覺得單調、枯燥，缺乏挑戰。但這樣工作的好處就是不用承擔風險，而且收入也不低哦，學環境專業的女生從事此類工作比較合適。

5． 環境相關外企

待遇程度：★★★★★

工作壓力：★★★★★

應聘難度：★★★★★

無論是金融業的“投行”（投資銀行）還是會計業的“四大”（四大會計師事務所），外企的名字總是意味著高薪和高壓，在環境領域中也不例外。如果按照業務范圍來分的話，外企的經營領域無非是設備提供、環境咨詢等方面，完全可以包括在上面幾個領域中。但由于外企的工作氛圍、招聘方式、待遇程度等與國內的單位幾乎完全不同，所以有必要單獨介紹。

目前進入中國環境領域的外資企業有很多，如諾維信、維多利亞、ITT等都是國際市場上鼎鼎有名的“腕級”企業。相對于國內企業，這些公司給員工開出的薪水可以說是“恐怖級別”的。筆者讀研時曾聽同學說過，他們本科有一個“大牛”去了麥肯錫，初始年薪就是20萬。另外，外企的工作環境也會與國內企業大不一樣，可能經常要在紐約、倫敦、香港等地之間飛來飛去，正是很多人所艷羨的“金領”生活。

看了上面的待遇狀況，想必大家都對外企十分憧憬，不過和高薪相伴的往往是高門檻和高工作強度，想進外企的同學一定要認真考慮自身情況是否合適。

首先，外企的招聘門檻太高：一是要有很高的英語水平，相信這一條就能把大多數人拒之門外；二是要求名校畢業（有的頂級公司只考慮清華北大的畢業生）；三是將學習成績列為重要的參考標準，此外還有社會活動、學習能力、團隊協作能力等方方面面的要求。能進入外企的一定是出類拔萃的學生，所以如果以這個為目標的話，就一定要提早準備，成績、外語、社會工作等方面都要做到優秀。另外，外企工作量大、工作壓力大，工作方式和人際交往方式和國內企業有很大的差別，不是每個人都能適應的。

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