應啟動民營資本增加就業機會

　　齊魯晚報：面對嚴峻的就業形勢，我們應該做哪些努力、給大學畢業生更多的就業選擇?

　　王乃靜：今年經濟的發展對民間投資的依賴很大，70%的就業機會也是由民營企業提供的，如果民間投資不能很好地啟動，民營企業對就業的拉動就不會積極增加，目前，省委省政府已意識到這一點，要大力發展民營經濟，優化民營企業發展環境。

　　大學培養模式與市場需求錯位

　　齊魯晚報：一邊是很多大學生無業可就，另一邊不少民營企業抱怨招聘不到合適的人才，造成這種錯位的原因是什么?

　　王乃靜：大學生就業能力也有待提升，就業需求有了，但大學生的能力能否符合市場需求?這是高校需要做的，但是，現在高校仍然以計劃經濟下的精英教育模式，培養著市場經濟階段的人才，計劃經濟下，大學生畢業包分配、進行政機關，從秘書做起，一步步升官、走仕途;但1999年以后隨著高校不斷擴招，到如今，高考錄取率已突破60%，大學教育大眾化，但教育方式仍然停留在精英教育階段。

　　有的大學生進入民營企業，讓他去營銷，他不會說，讓他做個策劃，他不會寫，光會改病句、做考試題，企業招聘這樣的大學生有什么用呢?哪個企業都不愿意花費成本重新培養大學生。所以，企業一方面找不到能干活的人才，另一方面，大批的大學生又找不到工作。而在國外，大部分人上兩年制的社區學院，成為普通勞動者。

　　我多次講過，專科和本科教育要多培養學生技能，而非培養學術能力，研究生階段，可以以培養學術能力為目標，進高校和研究機構。但目前，研究生“高不成低不就”，缺乏就業技能，學術能力也不達標，我的一個研究生畢業后考到一個銀行里面，他學的一是點鈔票速度，二是按計算器速度，三是打字速度，研究生畢業再去補基本的就業技能，非常麻煩。

　　“輕商”觀念阻礙創業

　　齊魯晚報：雖然有各項措施鼓勵大學生創業，但一項調查報告仍然顯示，55.5%的學生希望留在機關事業單位、國企等國有單位工作，僅有6%的學生愿意選擇民企，只有極少數的人選擇創業。您如何看待這一調查結果?

　　王乃靜：去年，我去溫州等地考察，那里的年輕人中學畢業就去經商。但我們北方人受儒家文化影響，重仕輕商，希望孩子“學而優則仕”，畢業生在就業選擇上也傾向于政府機關和國有銀行，極少數人會有自主創業的想法。在國外競爭性的社會中，很多人畢業后大多都不愿當公務員。雖然公務員很穩定，但是工資低，大家就有創業欲望，要去干企業、干公司，將來能夠賺到大錢。社會應該扭轉這種導向，讓大學生能夠勇敢地走向市場，這樣就可能發揮自己最大的才能。這個事情可能有風險，但年輕人就是要去競爭，市場經濟社會，就應該去競爭。

　　訪談背景

　　碩士養雞創業迫于壓力放棄

　　□本報記者 徐潔

　　不少立志走自主創業的大學生經歷過的坎坷都是相似的：沒有資金、缺乏技術，甚至不知道創業要“創”什么，遇到困難獨自苦苦支撐，在家人、朋友和社會的輿論壓力下半途而廢……

　　王兵(化名)是山東大學一名MBA碩士，在本科畢業、進入一家國有企業3年后，他不甘于清閑的工作選擇了辭職，回家鄉養雞。王兵說，當時，電視上經常宣傳大學生回鄉養雞、養豬等，帶動村民致富的例子，他選擇養雞也是受此啟發，“我當時很贊同一種觀點，農業是朝陽產業，人才不多，我確實是把養雞作為一個產業來做的。”王兵說。

　　為了學習養雞技術，王兵從網上找了家養雞場，自己坐車到寧陽學習，他花了千余元買了300只雞苗，帶到了老家。“老家很多人都把我當作一個笑話來看，覺得我讀了大學也沒正兒八經工作，又回來養雞了。”王兵說，“可我當時沒有覺得難為情，因為滿心都是創業的激情。”

　　辛辛苦苦養了4個月，300只雞只剩下80只后，王兵把雞賣了，他總結首次創業失敗原因時說，對創業遇到的困難，他事先沒有充足的準備，而最關鍵的是父母的堅決反對，缺乏親朋的支持，這個困難超越一切，曾經因為父母反對養雞，他與父親動了手。

　　如今，王兵又重新走上創業路。但這條路艱難依舊。

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