點擊查看2018年自學考試《勞動法》基礎(chǔ)練習題匯總

　　6 . 新達公司在與李某簽訂的勞動合同中約定李某的工作崗位為管理崗 ， 試用期滿后月工 資

　　3000 元，試用期 2 個月。新達公司管理崗位的最低月工資為 2500 元，當?shù)氐淖畹凸べY 為

　　1000 元，試用期內(nèi)李某的月工資不得低于 ( )浙 00167# 勞動法試題 第 2 頁(共 9 頁)

　　A . 1000 元 B . 2000 元

　　C . 2400 元 D . 2500 元

　　7 .勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付 ( )

　　A .賠償金 B .補償金

　　C .違約金 D .損失費

　　8 . 根據(jù) 《 勞動法 》 的規(guī)定 ， 用人單位依法進行經(jīng)濟性裁減人員后 ， 在一定期限內(nèi)錄用人員 ，

　　應(yīng)當優(yōu)先錄用本單位被裁減人員，該期限為勞動者被裁減 ( )

　　A . 3 個月內(nèi) B . 6 個月內(nèi)

　　C . 9 個月內(nèi) D . 1 年內(nèi)

　　9 . 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的 ， 被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件的執(zhí)行標

　　準是 ( )

　　A .派遣單位所在地標準; B .用工單位所在地標準

　　C .兩地都可以 D .由派遣協(xié)議約定標準

　　10 .某公司的業(yè)務(wù)員田力在外地出差時目睹了一起刑事案件的案發(fā)過程。當?shù)胤ㄔ和ㄖ��?/P>

　　出庭作證，對此該公司主管領(lǐng)導(dǎo)的正確做法是 ( )

　　A .允許田力出庭作證，但以不耽誤工作為條件

　　B .耽誤工作的情況下，將扣發(fā)田力的工資

　　C .不允許田力出庭作證

　　D .允許田力出庭作證，正常支付工資

掃描/長按二維碼即可幫助自考通關(guān)

獲取10月自考成績查詢

獲取最后6套預(yù)測卷

免費獲取8次直播課程

獲取歷年考試真題試卷

自考萬題庫下載丨微信搜索"萬題庫自考"

　　相關(guān)推薦：

　　各地2018年自學考試報名時間及入口匯總

　　考試吧策劃：2018年自學考試報考指南專題

　　考試吧整理：各地2018年自學考試時間匯總

　　大學同學都在這樣獲取“雙學歷雙學位”�。�

　　自考手機題庫上線 智能做題首選 立即下載體驗！

　　考試吧策劃:歷年自考真題及答案在線估分專題