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2018年10月自考《心理學》章節練習及答案(第七章)

來源:考試吧 2018-7-18 17:00:45 要考試,上考試吧! 自考萬題庫
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  第七章 動機與情緒情感

  一、單項選擇題

  1.與社會性需要是否滿足相聯系的心理活動是(B)

  A.情緒

  B.情感

  C.心境

  D.應激

  2.在出乎意料的緊張情況下所產生的一種情緒狀態是(C)

  A.心境

  B.激情

  C.應激

  D.焦慮

  3.中國的古語“憂者見之而憂,喜者見之而喜”,說明的情緒狀態是(A)

  A.心境

  B.激情

  C.應激

  D.焦慮

  4.人對認知活動成就進行評價時所產生的情感體驗為(B)

  A.美感

  B.理智感

  C.道德感

  D.成就感

  5.個體被善或惡的社會現象所激起的情感狀態,稱之為(C)

  A.美感

  B.理智感

  C.道德感

  D.成就感

  6.與高級神經活動類型抑制型相對應的氣質類型是(D)

  A.膽汁質

  B.多血質

  C.粘液質

  D.抑郁質

  7.人在處理各種社會關系方面的性格特征是(A)

  A.性格的態度特征

  B.性格的意志特征

  C.性格的情緒特征

  D.性格的理智特征

  8.人在對自己行為的自覺調節方式和水平方面的性格特征是(B)

  A.性格的態度特征

  B.性格的意志特征

  C.性格的情緒特征

  D.性格的理智特征

  9.人際交往是人所特有的一種(B)

  A.生理需要

  B.精神需要

  C.物質需要

  D.以上都不是

  10.情緒和情感是人對客觀事物與人的——之間的關系的反映。(B)

  A.交往

  B.需要

  C.態度

  D.體驗

  11.一種具有感染性的、比較平穩而持久的情緒狀態是(A)

  A.心境

  B.激情

  C.應激

  D.焦慮

  12.人傷感時,會見花落淚,對月傷懷,是所謂“憂者見之則憂,喜者見之則喜”指的是(A)

  A.心境

  B.激情

  C.應激

  D.焦慮

  13.一種爆發快、強烈而短暫的情緒體驗指的是(B)

  A.心境

  B.激情

  C.應激

  D.焦慮

  14.人在出乎意外的緊急情況下所產生的適應性反應被稱為(C)

  A.心境

  B.激情

  C.應激

  D.焦慮

  15.人們根據一定社會的道德標準,對人的思想、行為做出評價時所產生的情感體驗是(A)

  A.道德感

  B.理智感

  C.美感

  D.成就感

  16.人在認知活動中,在追求知識、真理的過程中,在認識、評價事物時所產生的情緒體驗是(B)

  A.道德感

  B.理智感

  C.美感

  D.成就感

  17.人們根據一定的審美標準評價事物時所產生的情感體驗是(C)

  A.道德感

  B.理智感

  C.美感

  D.成就感

  18.人們利用自己的身體姿態、動作變化來表達情緒,這是一種(C)

  A.面部表情

  B.語調表情

  C.身段表情

  D.綜合表情

  19.通過聲調、節奏變化來表達自己的情緒,這是一種(B)

  A.面部表情

  B.語調表情

  C.身段表情

  D.綜合表情

  20.耶爾克斯一道森定律說明了情緒與認知操作效率的關系。一般來說,學生考試時的緊張情緒狀態最好控制在(B)

  A.低等程度

  B.中等程度

  C.較高程度

  D.極高程度

  21.同一種面部表情會被不同文化背景下的人們共同承認和使用,用以表達相同的情緒體驗,這說明面部表情具有(B)

  A.反文化性

  B.泛文化性

  C.遺傳性

  D.進化性

  22.人工作是為了錢,個人的工作動機來自于物質利益的驅動,并且常被外來刺激所吸引。這種人性觀屬于(A)

  A.X理論

  B.Y理論

  C.V理論

  D.Z理論

  23.把人看成是負責的、有創造力的,人們工作不是為了外在的物質刺激,而是出于一種要將工作做好的內驅力。,這種人性觀屬于(B)

  A.X理論

  B.Y理論

  C.V理論

  D.Z理論

  24.在工作激勵中不應將物質利益的吸引力放在第一位,而應創造一個自由的工作環境,讓工作者有充分的空間發揮他們的創造力,滿足它們對工作的內在需求。這種管理思維的產生是根據(B)

  A.X理論

  B.Y理論

  C.V理論

  D.Z理論

  25.認為個體的工作動機水平依賴于為實現自身的價值觀而付出的努力,有雄心的人價值觀比較高,并且會努力在工作中尋求實現和證明。這種人性觀屬于(C)

  A.X理論

  B.Y理論

  C.V理論

  D.Z理論

  26.認為當個人價值感與組織的目標協調一致時,個體的工作動機、士氣和忠誠度都會得到提高。這種人性觀屬于(D)

  A.X理論

  B.Y理論

  C.V理論

  D.Z理論

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