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2015年10月全國(guó)高等教育自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題。每小題J分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1.被稱為“科學(xué)管理之父”的是()

　　A.法約爾 B.泰羅

　　C.麥格雷戈 D.韋伯

　　2.將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，抽取主要信息來(lái)選擇行動(dòng)方案，體現(xiàn)了決策的()

　　A.最優(yōu)決策原則 B滿意決策原則

　　C合理性決策原則 D直覺決策原則

　　3.下列屬干前饋控制的是()

　　A.護(hù)士長(zhǎng)夜查房 B.護(hù)士操作中執(zhí)行查對(duì)制度

　　C.組織護(hù)理人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 D.對(duì)差錯(cuò)事故的原因進(jìn)行分析

　　4下列屬于控制主體的是()

　　A.組織總體績(jī)效 B.偏差測(cè)量機(jī)構(gòu)

　　C.作業(yè) D.信息

　　5.充分重視人際關(guān)系、對(duì)業(yè)績(jī)關(guān)心少的領(lǐng)導(dǎo)方式，屬于管理方格理論中的()

　　A.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型 B.權(quán)威型 C.團(tuán)隊(duì)型 D.貧乏型

　　6.將被評(píng)價(jià)者在工作中的有效行為和無(wú)效或錯(cuò)誤行為記錄下來(lái)并以此作為評(píng)價(jià)依據(jù)的方法，屬于績(jī)效評(píng)價(jià)方法中的()

　　A.績(jī)效評(píng)價(jià)表法 B.關(guān)鍵事件法 C.目標(biāo)管理法 D.描述法

　　7.護(hù)理人員在職業(yè)生涯后期存在的問(wèn)題是()

　　A.穩(wěn)定性較低，容易迷失自我 B.沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行自我反省

　　C.面臨極大的競(jìng)爭(zhēng)壓力 D.職業(yè)能力呈現(xiàn)下降趨勢(shì)

　　8.自我排班的優(yōu)點(diǎn)是()

　　A.工作人員的自主性增高

　　B.可根據(jù)各單位需求靈活地調(diào)配合適人員

　　C.管理者充分了解自己?jiǎn)挝蝗肆π枨笄闆r

　　D.護(hù)士過(guò)多考慮自己需求，不利于科室團(tuán)結(jié)

　　9.判斷引起風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)因素屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的()

　　A.風(fēng)險(xiǎn)鑒別 B風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 C風(fēng)險(xiǎn)控制 D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

　　10.為防止病人墜床，為昏迷病人加床檔等護(hù)理措施屬于()

　　A .風(fēng)險(xiǎn)前控制 B.風(fēng)險(xiǎn)中控制 C.風(fēng)險(xiǎn)后控制 D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

　　11.把執(zhí)行結(jié)果與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析屬于()

　　A .PDCADE計(jì)劃階段 B.PDCA的實(shí)施階段

　　C .PDCA的檢查階段 D. PDCA的處理階段

　　12.下列屬于護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是()

　　A.護(hù)師職責(zé) B.病區(qū)環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　C.心力衰竭病人的護(hù)理常規(guī) D.藥品管理制度

　　13.下列屬于社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的是()

　　A.發(fā)病率 B.對(duì)戒煙的支持率

　　C.居家護(hù)理率 D.兒童生長(zhǎng)發(fā)育指標(biāo)

　　14.科學(xué)的運(yùn)用物質(zhì)及精神鼓勵(lì)來(lái)激發(fā)員工的潛力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，體現(xiàn)了管理的()

　　A.整分合原則 B.動(dòng)力原則

　　C.反饋原則 D.能級(jí)原則

　　15.計(jì)劃實(shí)施之后進(jìn)行的評(píng)價(jià)性控制屬于()

　　A.前饋控制 B.同期控制

　　C.過(guò)程控制 D.反饋控制

　　16.制訂計(jì)劃時(shí)要全方位考慮，使計(jì)劃能夠靈活地適應(yīng)客觀環(huán)境變化，體現(xiàn)了計(jì)劃的()

　　A.目的性 B.適應(yīng)性

　　C.普遺性 D經(jīng)濟(jì)性

　　17.由中層管理者制定的局部性的、階段性的計(jì)劃屬于()

　　A.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃 B.一戰(zhàn)略計(jì)劃

　　C.作業(yè)計(jì)劃D.指令性計(jì)劃

　　18.學(xué)習(xí)蟹組織的特點(diǎn)是()

　　A.組織成員有共同的里景 B.組織邊界模糊

　　C.碩袖人物作用大 D.按照資歷、政績(jī)晉升

　　19.根據(jù)組織文化的表現(xiàn)形式，月于組織文化制度層的是()

　　A.凡組織的基本信念 B.組織的行為準(zhǔn)則

　　C.組織成員的服飾 D.組織的環(huán)境布局

　　20.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采取參與式領(lǐng)導(dǎo)方式的()

　　A.成熟度低 B.較為不成熟

　　C.比較成熟 D.高度成熟

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