2016年10月自考真題及答案解析專題 ※ 題庫估分 ※ 關注微信對答案

　　一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。)

　　1.【題干】下列對私人管理的表述，正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.私人管理是相對封閉的管理

　　B.私人管理的每一項活動都有助于公共利益

　　C.私人管理憑借的是政治權威

　　D.私人管理應以社會責任為要務

　　【答案】A【解析】私人管理享有較為充分的自主權、自治權，是相對封閉的管理。故選A。私人管理追求的是個人利益的最大化，底線是保證利潤;在國家法律制度許可的范圍內，私人管理依據的是私人權力和市場權威;私人管理以市場為導向，追求利潤最大化。故可排除B、C、D三項。【考點】管理概述

　　2.【題干】與早期行為科學理論相比較，古典管理理論的重要特點之一是(　)。

　　【選項】

　　A.注重對紀律的研究

　　B.強調民主參與管理

　　C.注重對人的行為的研究

　　D.強調人性激發的管理

　　【答案】A【解析】與古典管理理論相比，早期行為科學理論的主要變化是：由原來的以“事”為中心，發展到以“人”為中心;由原來對紀律的研究，發展到對行為的研究;由原來的監督管理，發展到“人性激發”的管理;由原來的獨裁管理，發展到參與管理。故選A。【考點】行為科學理論

　　3.【題干】1981年，美籍日裔管理學家威廉·大內通過對美、日企業管理模式比較研究，提出了著名的(　)。

　　【選項】

　　A.X理論

　　B.Y理論

　　C.Z理論

　　D.超Y理論

　　【答案】C【解析】威廉·大內在《Z理論——美國企業界怎樣迎接日本的挑戰》一書中提出了Z理論。他把典型的美國企業管理模式稱為A型，把典型的日本企業管理模式稱為J型，把美國少數幾個自然發展起來且與J型有許多相似特點的企業的管理模式稱為Z型，Z理論就是對這種新型管理模式的歸納概括。【考點】系統論、控制論、信息論與管理理論的叢林

　　4.【題干】不同的決策規則會導致不同的結果，能夠達到“帕累托最優”的決策規則是(　)。

　　【選項】

　　A.簡單多數規則

　　B.全體一致規則

　　C.相對多數規則

　　D.絕對多數規則

　　【答案】B【解析】決策規則包括全體一致規則和多數裁定規則，多數裁定規則有簡單多數規則和絕對多數規則兩種基本形式。故C項可排除。全體一致規則的特征之一是決策結果達到“帕累托最優”，即所有決策成員都能夠因為最終決策方案的選擇而獲得一定的利益，或者說，沒有人因此而受到利益損失。故選B。【考點】決策程序與規則

　　5.【題干】社會系統學派的創始人，美國學者切斯特·巴納德的重要貢獻是提出了(　)。

　　【選項】

　　A.權威接受理論

　　B.人際關系理論

　　C.科層組織理論

　　D.競爭戰略理論

　　【答案】A【解析】組織平衡理論的代表人物切斯特·巴納德是社會系統學派的創始人，組織平衡理論的貢獻之一是提出了權威接受理論。傳統觀念認為，權威是建立在等級系列或組織地位基礎上的;巴納德認為，權威的存在必須以下級的接受為前提，而下級對權威的接受是有條件的。【考點】組織理論

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