業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　業務培養要求：本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

　　畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

　　1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

　　3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

　　4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;

　　5、了解本學科理論前沿與發展動態;

　　6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

　　主干學科：經濟學、工商管理

　　主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

　　主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。

　　修業年限：四年

　　授予學位：管理學學士相近專業：工商管理 市場營銷 會計學 財務管理 人力資源管理 旅游管理 商品學 審計學 電子商務 物流管理 國際商務 導游 會計電算化 汽車營銷專業

　　編輯推薦：

　　各地2012年10月自考報名時間匯總

　　考場上得高分的四種答卷策略

　　自學考試沖刺背書四步戰略技巧

　　自考生臨考需準備6個應試小技巧