4月23日,七部委聯合印發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,其中2020年護士資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。護士等部分職業可“先上崗、再考證”,多地已出臺硬核政策!
小編提醒大家:護士“先上崗、再考證”,并不是說可以不用考證。根據人社部、教育部、司法部等七部門印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》:對實施“先上崗、再考證”的準入類職業資格,高校畢業生在取得職業資格之前主要從事輔助性工作。其中,尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的,不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。尚未取得護士執業資格的護理、助產專業高校畢業生先上崗的,先從事醫療護理員工作,但不得從事診療技術規范規定的護理活動。尚未取得執業獸醫資格的獸醫相關專業高校畢業生先上崗的,不得獨立從事動物診療活動、開具獸藥處方。
從這一點很明顯可以看出,如果不考取護士執業資格證書的話,即使可以先上崗,和那些有證書的護士還是有區別的,因此,大家還是不可以輕視護士執業資格考試的!
為應對新冠肺炎疫情影響,江蘇、北京、河北、山西等地紛紛推動實施“先上崗、再考證”階段性措施,積極促進高校畢業生就業。
江蘇:不再將部分職業資格作為招聘限制性條件
江蘇省人社廳等七部門日前明確,對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格以及護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合相關資格考試報名條件的高校畢業生,可以先上崗再參加考試并取得職業資格。
用人單位在今年12月31日前招聘高校畢業生的,不得將取得上述職業資格作為限制性條件。高校畢業生在取得職業資格之前主要從事輔助性工作。
按照規定,在“先上崗、再考證”階段性措施實施期間,高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的,簽訂聘用合同時,應按規定約定一年試用期,在試用期內未取得相應職業資格的,依法解除聘用合同。
北京:申請律師執業實習“先上崗、再考證”
針對2020屆高校畢業生等特定群體,北京市司法局、北京市律師協會日前啟動申請律師執業實習“先上崗、再考證”政策,為期一年。
據介紹,這一政策主要適用于2020屆高校畢業生,以及2018屆、2019屆尚未取得法律職業資格證書并未落實工作單位的高校畢業生,符合國家統一法律職業資格考試報名條件和北京市申請律師執業實習條件的,可先申請實習登記,在律師事務所實習。
接收申請律師執業實習人員的律師事務所,應當與其簽訂勞動合同和實習協議。申請律師執業實習人員實習期間取得法律職業資格證書的,應當通過律師事務所向市律師協會備案法律職業資格證書復印件,隨即轉入正常實習。
申請律師執業實習人員實習期滿,如未取得法律職業資格證書的,應當在面試考核后的一個月內主動將實習證交律師事務所保管,律師事務所不得再指派其以實習律師的身份辦理法律事務。
據介紹,該項政策有效期限一年,根據疫情防控、促進就業等新政策適時調整。
河北:今年招聘特崗教師8200名可先上崗再考取教師資格
今年河北將招聘特崗教師8200名,比去年招聘人數增加700名。按照要求,今年特崗教師招聘將不再把教師資格作為限制性條件,符合有關條件者可先上崗再考取教師資格。
按照有關規定,今年凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平等要求的高校畢業生,可先上崗從事教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。招聘對象以普通高校本科及以上畢業生和師范專業專科畢業生為主,年齡不超過30周歲。
為切實加強鄉村學校教師補充,今年縣城學校不再補充新的特崗教師,主要加強音體美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充。
在同等條件下,特崗教師在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面,享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間執行國家統一的工資制度和標準。各地將保證3年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,連續計算工齡、教齡,不再實行試用期。
山西:公開招聘中小學幼兒園教師可“先上崗、再考證”
今年,山西省各縣(市、區)開展中小學幼兒園教師公開招聘,落實“先上崗、再考證”階段性措施。該省各級教育部門將于7月31日前向社會公開發布中小學幼兒園教師招聘信息,8月底前全面完成招聘。
今年,山西省鼓勵機關事業單位在省內招聘更多優秀畢業生。擴大特崗教師、“三支一扶”、“西部計劃”、研究生支教團等基層項目就業計劃。加大事業單位尤其是縣級及以下基層事業單位,在核準的空缺崗位內,面向省內高校畢業生公開招聘力度。對自愿到山西省艱苦地區基層單位(崗位)就業的應屆高校畢業生,給予學費補償。支持國有企業在年度用人計劃中提高應屆高校畢業生招聘比例。
對離校未就業高校畢業生,山西省還將組織職業技能“項目制”培訓,補貼標準一般為4000元/人。