護士在手術室工作有很多的好處,但也必須正確認識手術室可能存在的危險因素,具備更高的自我防護意識,才能保證自身的安全和日常工作的順利進行,在某些方面相較于其他科室的護士來說也是有更高更嚴格的要求。
手術室工作的好處護患溝通少
很少有醫鬧煩惱(就算發生了醫療事故也一般是醫生的鍋),不用直接和家屬溝通。患者醒著推進了時還能交流幾句,一針下去“麻了”之后到送到麻醉蘇醒室都沒什么交流的機會。比較適合不喜歡和病人及家屬打交道的護士老師們。
護士權利大
手術室護士可以對醫生主任提各種合理要求,也可以偷偷抱怨醫生水平不高。時間久了,主刀醫師什么水平一眼就能看出來了。實習的時候不止一次看見高年資的護士老師批評低年資的醫生沒有無菌觀念。
可以在手術臺上交流
特別是縫皮的時光,不聊天總覺得時間漫長,所以,上至天文,下至地理,無所不談。就算平時不看新聞,也能在手術室里聽到一些時事熱點。很多時候,感覺手術室的護士們見多識廣,手術室醫生們的熏陶也有一定作用哦。
未來發展前景好
據不完全統計,很多從手術室出來的護士都當了領導。當然要足夠優秀才能成為手術室護士,這就為后期成為領導打下了堅實基礎。在手術室做個十年左右,出來去普通病房就是護士長。
接觸技術大佬的機會多
手術的主刀們很多都是技術大佬,大都在醫院重要崗位上,手術室護士可以針對醫院直接提意見和建議。例如提工資,提福利等等。在他們面前多表現自己優秀的一面,晉升的可能性就要大一些。
不需要處理各種醫囑
手術室護士需要處理的醫囑比病房護士要少得多,基本上就手術期間寫寫手術護理記錄單。比起病房護士,這方面可以省很多心。
“每天都是腥風血雨”
這種情況在其他科室很難體驗到,應了那句話,和死神賽跑,從死神手里搶人。同時手術室里的儀器設備是醫院里最多的科室之一,各種急診手術和搶救場面也能鍛煉護士迅速成長起來。
相對來說待遇好
待遇當然和工作量相關,而且進入手術室的都是優秀人才,比普通科室的工資要高出不少。
每個醫院能去手術室工作的護士都是幸運兒,那還有哪些科室也是護士眼中的“香餑餑”呢?我們先來看看網友們的觀點:
網友1:金眼科,銀外科,又臟又累婦產科,吵吵鬧鬧小兒科,走投無路傳染科,混吃混喝營養科,死都不去急診科。
網友2:普普通通大內科,開著寶馬的口腔科,又臟又累婦產科,婆婆媽媽是兒科,挨打受氣的精神科,千萬莫進傳染科。
網友4:一般來說手術室和急診工資高,但辛苦也是成正比的,輕松的話去什么導診啊供應室都比較輕松,我們這去那些地方都是要關系的
網友5:輕松是供應室,門診導醫;薪酬高的是外科,手術室;有前途的是急診icu。
一起來看看還有哪些“香餑餑”的科室,讓無數護士小姐姐翹首以盼吧!
健康管理中心
健康管理中心(體檢中心)以其素養、顏值等關聯詞立根于醫護人員心中,工作場所干凈敞亮,工作人員顏值較高。
院內經常流傳著一句話:健康管理中心代表了醫院的門面,因為每天會接觸各行業不同的社會群眾,員工外貌、素質、服務品質直接影響醫院品牌。
而最讓人們趨之若鶩的原因是相對于臨床工作性質,健康管理中心相對會輕松些,并且很多體檢項目需要早上空腹檢查,所以下午會比較空些,同時還沒有夜班。
五官科
護士想去的科室,那一定是相對輕松、風險低、效益高的科室了,符合這些特質的科室里五官科當屬名列前茅了。
雖然這里要管病人、要值夜班,但基本很多都是病情不重的患者,甚至能回家住的,且自理能力沒問題,疾病專科護理也和血、尿、糞很少沾邊。
床位周轉快,在收費方面不管是手術還是病房收費,都比其他科室顯得更輕松,當然科室的獎金也更高了,這樣的科室你想去嗎?
ICU
ICU 又苦又累為什么會出現在這份名單里?因為不是所有的護士都只想去那些輕松的科室,也有很多的護士都在努力朝著“南丁格爾”靠近。
如果要問哪個科室最能學到各類專科護理知識和技能,估計非 ICU 莫屬了。口腔護理、會陰護理、氣道護理、管道護理、皮膚護理、各器官專科護理、透析樣樣齊全,輸血輸液更是常事。
也正因為 ICU 最能鍛煉人,能培養出一個個精兵骨干,所以這里的護理人員也似乎更容易升職,不管未來去往哪個科室,她們也會比其他同批人更有自信和經驗。
其他科室
還有些科室因為醫院的發展定位和特性也深受護士喜歡。比如供應室,不用上夜班、不用跟病人接觸,只要仔細些不犯錯、做好自身防護,不失為一好去處。
又或者康復科、老年干部病房,此類科室基本以老年患者居多,雖然大部分都有基礎疾病,但都比較穩定,長期相處更像朋友打交道。老年患者一般比較好說話,還能時不時聽老前輩講述他們以往的光輝歲月,如果科里小護士未婚,說不定老大爺還能給你介紹個優秀男生,從此得到了幸福邁向人生高峰。
或許每個護士心里都有自己最想去的那個科室,也有很多人未能如愿,但不管在哪個位置,只要你努力,沒有任何屏障能遮住你的光輝,你都是南丁格爾的代言人。
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