11、有關(guān)正式祖師特點(diǎn)的描述，下列不正確的是()

　　A有共同的工作目標(biāo)

　　B成員的工作和職位可互相替換

　　C無(wú)明確的規(guī)章制度

　　D分工專業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合

　　E講究效率

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　12、護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是()

　　A滿足病人需要

　　B降低人力成本

　　C合理組織人力

　　D有效利用資源

　　E滿足護(hù)士的要求

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　13、以下不會(huì)影響護(hù)理人員配備的因素是()

　　A工作量

　　B工作質(zhì)量

　　C病人男女比例

　　D護(hù)理人員結(jié)構(gòu)比例

　　E護(hù)理管理水平

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　14、以下對(duì)“直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)”理解不正確的是()

　　A.直線領(lǐng)導(dǎo)有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和人員作為參謀和助手

　　B.可滿足統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格責(zé)任制的要求

　　C.部門間溝通少，協(xié)調(diào)工作多

　　D.容易發(fā)生直線領(lǐng)導(dǎo)和職能部門之間的職權(quán)沖突

　　E.組織適應(yīng)性強(qiáng)，反應(yīng)靈敏

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：e

　　15、以下不屬于組織文化特點(diǎn)的是

　　A.文化性

　　B.綜合性

　　C.整合性

　　D.強(qiáng)制性

　　E.實(shí)踐性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：d

　　16、管理職能中，通過(guò)信息反饋和績(jī)效評(píng)估，對(duì)組織的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正偏差的過(guò)程屬于管理的

　　A 計(jì)劃職能

　　B 組織職能

　　C 領(lǐng)導(dǎo)職能

　　D 協(xié)調(diào)職能

　　E 控制職能

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：e

　　17、人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”，是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素，體現(xiàn)了哪一原理的管理 思想。

　　A 人本原理

　　B 行為激勵(lì)

　　C 參與管理

　　D 系統(tǒng)原理

　　E 科學(xué)管理

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　18、法約爾提出的原則有

　　A 5項(xiàng)

　　B 6項(xiàng)

　　C 10項(xiàng)

　　D 12項(xiàng)

　　E 14項(xiàng)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：e

　　19、行為科學(xué)理論認(rèn)為,人是

　　A經(jīng)濟(jì)人

　　B社會(huì)人

　　C復(fù)雜人

　　D自我實(shí)現(xiàn)人

　　E自然人

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　20、目標(biāo)管理最基本的精神是

　　A一種集權(quán)式管理方法

　　B重視目標(biāo)的制定

　　C有利于組織內(nèi)溝通

　　D實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

　　E強(qiáng)調(diào)自我管理

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：e

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