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2019年cpa公司戰略考前答疑:變革受到抵制原因與障礙

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2019年注冊會計師《各科目》考前答疑匯總

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  【多選題】

  下列各項中,會成為組織變革障礙的有(  )。

  A.新制度導致原應受到獎勵的員工不能得到獎勵

  B.新制度要求工作人員的工作方式發生變化

  C.新制度有嚴格公平的獎罰政策

  D.員工們不能確定能否在新制度下盡其所能地掙工資

  正確答案:ABD

  【知識點】變革受到抵制的原因與實現障礙

  答案解析:選項A是變革與原有規則發生沖突;選項B是企業人員的原有習慣需要發生改變;選項C是一種良好的激勵機制;選項D是導致員工對未來的不確定。

  【問題】能把每個選項都解釋一下嘛?這題錯了幾次沒明白是什么意思!

  【答疑】尊敬的學員,您好:

  選項A“新制度導致原應受到獎勵的員工不能得到獎勵”是變革與原有規則發生沖突,導致其應該得到的沒有得到,所以認為其是一種威脅。

  選項B“新制度要求工作人員的工作方式發生變化”重點在于“要求”說明企業員工要對原有習慣的工作方式進行改變,屬于私人障礙中習慣帶來的障礙。

  選項C“新制度有嚴格公平的獎罰政策”可以看出這是一種通過建立嚴格公平的獎懲政策來激勵員工的方式,這不但不會成為變革的障礙,反而會成為克服變革過程中遇到的困難的好方法。所以選項C不會成為組織變革障礙。

  選項D“員工們不能確定能否在新制度下盡其所能地掙工資”因為其固有的經濟收入的變化導致對未來的不確定性。進而他們認為變革對他們本身而言是一種威脅。

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