第 1 頁:單項選擇題 |
第 3 頁:多項選擇題 |
11.在依據“5C”系統原理確定信用標準時,應掌握客戶“能力”方面的信息,下列各項指標中最能反映客戶“能力”的是( )。
A、凈經營資產利潤率
B、杠桿貢獻率
C、現金流量比率
D、長期資本負債率
【正確答案】C
【答案解析】本題考核五C系統,所謂“五C”系統是指評估顧客信用品質的五個方面,即品質,能力,資本,抵押,條件。其中“能力”指償債能力,主要指企業流動資產的數量和質量以及與流動負債的比例,即短期償債能力;只有選項C屬于短期償債能力的指標。
12.關于固定制造費用各成本差異的計算式子,下列各項中不正確的是( )。
A、固定制造費用耗費差異=實際工時×固定制造費用實際分配率-生產能量×固定制造費用標準分配率
B、固定制造費用能量差異=(生產能量-實際工時)×固定制造費用標準分配率
C、固定制造費用效率差異=(實際工時-實際產量標準工時)×固定制造費用標準分配率
D、固定制造費用總差異=固定制造費用實際數-實際產量×單位標準工時×固定制造費用標準分配率
【正確答案】B
【答案解析】本題考核固定制造費用的差異分析。固定制造費用總差異=固定制造費用實際數-固定制造費用標準成本=固定制造費用實際數-實際產量×單位標準工時×固定制造費用標準分配率;固定制造費用耗費差異=固定制造費用實際數-固定制造費用預算數=實際工時×固定制造費用實際分配率-生產能量×固定制造費用標準分配率;固定制造費用能量差異=(生產能量-實際產量標準工時)×固定制造費用標準分配率;固定制造費用閑置能量差異=(生產能量-實際工時)×固定制造費用標準分配率;固定制造費用效率差異=(實際工時-實際產量標準工時)×固定制造費用標準分配率。
13.若人工效率差異為1500元,標準工資率為5元/小時,變動制造費用的標準分配率為1.5元/小時,則變動制造費用的效率差異為( )元。
A、300
B、200
C、150
D、450
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核變動制造費用的效率差異。1500=(實際工時-標準工時)×5(實際工時-標準工時)×標準分配率=300×1.5=450
14.下列等式中,不正確的是( )。
A、邊際貢獻=利潤+固定成本
B、產品邊際貢獻=銷售收入-產品變動成本
C、邊際貢獻率+變動成本率=1
D、變動成本=產品變動成本+銷售和管理變動成本
【正確答案】B
【答案解析】本題考核邊際貢獻的計算公式。制造邊際貢獻=銷售收入-產品變動成本,產品邊際貢獻=制造邊際貢獻-銷售和管理變動成本。
15.某公司對于普通銷售人員工資的規定是:每月底薪2000元,銷售量超過1000件的部分,每件提成為2元,則該公司銷售人員工資屬于( )。
A、半變動成本
B、階梯式成本
C、延期變動成本
D、非線性成本
【正確答案】C
【答案解析】本題考核成本性態的分類。該公司銷售人員工資的特征是:在一定業務量1000件范圍內總額保持穩定,超過特定業務量則開始隨業務量成比例增長,因此屬于延期變動成本。
16.下列關于敏感系數的說法,正確的是( )。
A、敏感系數為正數,參量值與目標值發生同方向變化
B、敏感系數為負數,參量值與目標值發生同方向變化
C、只有敏感系數大于1的參量才是敏感因素
D、只有敏感系數小于1的參量才是敏感因素
【正確答案】A
【答案解析】本題考核敏感系數。敏感系數=目標值變動百分比/參量值變動百分比,所以,選項A是正確的。
17.C公司的固定成本(包括利息費用)為600萬元,平均資產總額為10000萬元,資產負債率為50%,負債平均利息率為8%,凈利潤為800萬元,該公司適用的所得稅稅率為20%,則息稅前利潤對銷量的敏感系數是( )。
A、1.43
B、1.2
C、1.14
D、1.08
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核銷售量的敏感系數。利息費用=10000×50%×8%=400
經營固定成本=600-400=200
稅前利潤=800/(1-20%)=1000
息稅前利潤=1000+400=1400
DOL=(1400+200)/1400=1.14
18.已知某項成本的習性模型為:y=1000+2x,當業務量x由1000單位上升到2000單位時,該項成本的增加量為( )。
A、3000
B、5000
C、2000
D、1000
【正確答案】C
【答案解析】本題考核成本的估計。注意本題要求確定的是該項成本的增加量。當業務量為1000時,該項成本總額為3000,當業務量為2000時,該項成本總額為5000,因此,該項成本的增加量為5000-3000=2000。
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