【單選題】:
在約翰遜和施樂斯提出的漸進性變革的四個發展階段中,如果戰略發生緩慢的變化。這種變化可能是零打碎敲性的,也可能是系統性的。那么,該階段屬于( )。
A.連續階段 B.漸進階段
C.不斷改變階段 D.全面階段
【答案】B
【解析】在漸進性變革的四個發展階段中,漸進階段戰略發生緩慢的變化。這種變化可能是零打碎敲性的,也可能是系統性的。
【單選題】:
企業已經感知到危機,并已經為危機付出一定的代價的情形下做出的戰略變革稱為( )。
A.提前性變革
B.反應性變革
C.危機性變革
D.必要性變革
【答案】B
【解析】本題考核的是戰略變革的時機選擇。反應性變革是指企業已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為延遲變革付出了一定的代價。因此,選項B正確。
【單選題】:
麗島實業是香港一家餐飲企業集團,大股東蔡大福已臨近退休年齡,其女兒蔡家倫在取得工商管理碩士學位后已經在麗島實業工作了一段時間,蔡大福遂任命蔡家倫為麗島實業的總經理。蔡家倫接任后,首先分析了麗島實業餐飲業務現狀及市場情況。研究表明,麗島實業面臨的環境開始發生了一些變化,雖然公司目前尚未受到影響,但為保持并提高盈利能力,麗島實業必須改變企業戰略和經營方式。根據以上信息可以判斷,蔡家倫選擇的戰略變革時機為( )。
A.提前性變革
B.反應性變革
C.危機性變革
D.滯后性變革
【答案】A
【解析】戰略變革時機有三種選擇:提前性變革(管理者能及時地預測到未來的危機,提前進行必要的戰略變革)、反應性變革(在這種情況下,企業已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為過遲變革付出了一定的代價)、危機性變革(這時企業己經存在根本性的危機,再不進行戰略變革,企業將面臨倒閉和破產)。
【單選題】:
在戰略變革模式中,當管理層的作用是積極主動的,而變革的性質是革命性的,該種變革為( )。
A.協調變革
B.計劃變革
C.接受變革
D.迫使變革
【答案】B
【解析】本題考核的是戰略變革的模式。當管理層的作用是積極主動的,而變革的性質是革命性的,該種變革是一個計劃變革。
【多選題】:
下列關于業務單位戰略的相關表述中,正確的有( )。
A.業務單位戰略關注的是在什么市場能夠取得競爭優勢
B.有的企業只有公司層次的戰略,沒有業務層次的戰略
C.在單一產品、單一渠道上競爭的企業,其總體戰略和業務單位戰略合二為一
D.在一個多元化經營的公司,既要制定總體戰略,也要制定業務單位戰略
【答案】ACD
【解析】業務單位戰略,是指在總體戰略指導下,一個業務單位進行競爭的戰略,也稱為競爭戰略。業務單位戰略的目標是取得競爭優勢,其主要內容是:決定在一個特定市場的產品如何創造價值,包括決定與競爭對手產品的區分、新產品推出和老產品退出、是否成為技術先導企業等,選項A正確。如果一個企業只在一個特定市場中開展業務,公司戰略和業務單位戰略屬于同一層面,則沒有必要對兩者加以區別,所以,選項B錯誤,選項C正確。“業務單位”是指企業的一部分,其產品或服務與其他業務單位有不同的外部市場。業務單位是按市場劃分的,由于面向的市場不同,不同的業務單位需要制定不同的戰略,選項D正確。
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