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1、單選題
下列企業文化類型中,具有穩定性、持續性的優點,且在穩定環境中可能導致高效率的是( )。
A.權力導向型
B.任務導向型
C.人員導向型
D.角色導向型
【正確答案】D
【答案解析】本題考核企文化的類型。角色導向型文化具有穩定性、持續性的優點,企業的變革往往是循序漸進,而不是突變。在穩定環境中,這類文化可能導致高效率,但是,這類企業不太適合動蕩的環境。
2、單選題
甲企業為了開發、生產新產品,分別從研發部門、生產部門抽出精英員工建立跨職能的一個項目團隊,這屬于( )。
A.橫向分工
B.縱向分工
C.集權型結構
D.整合
【正確答案】D
【答案解析】本題考核縱向分工結構。整合是指企業為實現預期的目標而用來協調人員與職能的手段。為此,企業必須建立組織結構,協調不同職能與事業部的生產經營活動,以便有效地執行企業的戰略。
3、單選題
下列各項中,不屬于集權型結構優點的是( )。
A.易于協調各職能間的決策
B.對上下溝通的形式進行了規范
C.減少了信息溝通的障礙
D.危機情況下能夠做出快速決策
【正確答案】C
【答案解析】本題考核集權型結構。分權型結構減少了信息溝通的障礙,提高了企業反應能力,能夠為決策提供更多的信息并對員工產生激勵效應。所以,本題的答案為選項C。
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