報考指南
了解考試
考試介紹
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發，人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)
考試科目人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
考試時間>>>人力資源管理師考試時間
職業 |
等級 |
鑒定內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
企業人力資源管理師 |
4-3級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業能力 |
簡答、綜合分析 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|||
1級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業能力 |
綜合題和圖表分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
考試報名
報名時間
人力資源管理師考試上半年考試報名一般從考試當年的3月份開始，下半年報名一般從考試當年的8月份開始，各地具體報名時間不一，可登錄各地官方網站查詢報名通知。
報名入口各地人力資源管理師考試報名時間不相同，一般在各地官方網站進行網上報名或在各地指定報名點進行現場報名，具體情況可查詢當地官方考試公告。
考試程序：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)
報名條件 鑒定方式分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
成績查詢
人力資源管理師考試成績一般會在考后1-2個月內公布。成績查詢方式一般為網上查詢或者電話查詢，考生可根據當地實際情況選擇適合自己的查詢方式。
合格標準
人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。
考試證書
證書一般在成績公布2個月后發放。
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。