銀行業是一個專業性強、創新頻繁、經營活動具有較大社會影響和外部性的行業，需要對其從業人員的職業操守和專業能力進行必要的規范。但目前我國銀行業的金融專業人才仍然不足，中資銀行業金融機構在人力資源開發、培養等方面還存在較大差距。主要是缺乏統一的行業資格認定標準和規范的專業素質評價辦法，對從業人員的專業技術和能力的認定難以體現行業和崗位特點，難以適應不同層次人員培訓和發展的具體需求。因此，借鑒國內外有益經驗和做法，建立中國銀行業從業人員資格認證制度，制定符合中國銀行業改革與發展需要的從業人員行業標準，建立科學的從業人員考試、培訓、認證體系，為銀行和客戶提供鑒別從業人員職業操守和專業技能的參照，對于提高中國銀行業從業人員的整體素質、提高銀行競爭力，具有非常重要的意義。

　　銀行業從業資格是從事銀行業專業崗位的操守、知識、技術和能力的基本要求。在國外，市場經濟發達國家在銀行業從業資格認證制度方面已有長達上百年的實踐，這是其之所以長期擁有領先的核心戰略競爭能力和不竭的金融創新能力的人力資源管理制度保障。

　　銀行從業考試證書認證制度的基本內容由四個基本環節組成，即資格標準、考試制度、資格審核和繼續教育。

　　從業人員資格認證的一項重要工作內容是資格審核。通過公共基礎科目和相關專業科目考試后的從業人員，我們還要根據其從業記錄進行資格審查，最終確定是否頒發資格證書。因此，中國銀行業從業人員資格證書不僅僅是從業人員專業技術水平和能力的證明，它同時也說明了證書持有者具有良好的從業記錄。社會上非銀行業從業人員參加并通過認證考試，可以獲得考試合格證，說明其具備了銀行業從業所需的基本知識和專業技能。

　　為了使從業人員始終保持崗位所需的專業水準，我們要求持證人員接受繼續教育。每年由專家遴選出銀行業發展中出現的新知識、新技術和新技能，對持證人員進行培訓，以保證持證人員知識和技能的更新。持證人員接受的繼續教育將作為證書年檢的一項重要內容。

　　中國銀行從業考試證書認證制度作為一項重要的、基礎性的行業自律規范，其生命力和公信力需要接受市場的檢驗。我們相信，只有經過市場機制考驗、篩選出來的資格認證制度，才是最符合中國銀行業需求的、最具生命力的制度安排。

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