如今的職場類似于現代人犀利的眼光，在看人、選人、爭取他人信任的過程中通常多數人都會由人的外貌來判斷其品質與才能，甚至給人的第一印象直接決定業務、面試及日常工作的成敗。從某種意義上來說，無論在任何行業還是在銀行職場工作的員工，之所以能夠取得工作成績，贏得領導和客戶的信賴，其實更多是靠他們自身所散發出的的職場魅力。

　　走進寬敞明亮的銀行大堂，無論是用笑臉迎接每一位客戶的大堂服務人員，還是到柜員、客戶經理、銷售經理，幾乎銀行工作崗位上的每一位員工都會讓人感覺到熱情和專業，并通過工作透露出銀行人的特殊氣質和修養，之所以他們看起來很職業，是因為要比其他行業的工作人員看上去更容易給人以“真誠”、“可靠”、“值得信賴”的感覺，這也是他們通往成功職場的的主要秘訣之一。

　　可以說銀行職場的氣質與體現非常重要，無論客戶還是領導，只要30秒的時間，就會對員工或讓客戶下定“最終判斷”。能否被領導重用，或爭取到客戶的業績訂單，或許就取決于員工某種工作態度的修養或職場著裝的氣質。

　　這就是說，從銀行職場的角度來說著裝更能體現氣質，或者更能受到領導重視，能在客戶那獲得好印象。而員工良好的管理能力和智慧雖然后天可以修煉養成，但先天的因素也必不可少。所以，外表看上去專業、有氣質就成為職場的主要因素之一，很多銀行員工也都非常重視銀行職場著裝，不僅為了自己的職業生涯，更是為了擴寬自己的工作道路。

　　而在銀行職場，除著裝、面貌因素外，其他很多細節也是需要注意的，同樣是提升銀行工作人員的“職場魅力”的關鍵所在。在掌握這些技巧同時，不僅可為平時工作、洽談溝通平添有益助力，更會讓領導為自己良好的工作狀態加分。

　　銀行職場，如何為自己添加競爭力而不至于遜色他人，筆者之前了解過幾種提升“職場魅力”的方法，以便在銀行職場工作的員工能夠展示自身最美好的一面，發揮職場魅力，使自己在日常工作中更加自信，成為領導、客戶以及在求職銀行的道路上成為一名優秀員工。

　　優雅的工作禮儀

　　在銀行工作中成績突出的人之所以容易受到他人的信賴，在很大程度上與個人的工作態度和行為舉止有密切的關系。舉個例子，一名外表文靜端莊優雅的員工與一名看上去邋遢懶散的員工同時出現在領導和公眾面前時，相信多數人都會站在領導、客戶的角度去選擇那位端莊優雅的員工，這也就是因為這位員工的外在氣質和端莊大方給人信任感。

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