近期各大銀行的秋季校園招聘(以下簡稱秋招)即將開始，小伙伴們是不是很想知道，春招和秋招的區別?要參加秋招需要準備什么?小編特整理了關于銀行秋招的以下內容供大家參考!

　　一、秋招的時間

　　每年的秋招一般都在8月-11月間進行，不同的單位不一樣。一般來說，互聯網公司最早，隨后是四大會計師事務所和外企，銀行和國企一般最遲，要到11月才開始。例如，2018秋招，將于今年8-11月開始。

　　二、秋招的地點

　　目前秋招主要集中在北京，上海，廣州，深圳這幾個城市，別的省會城市少很多。絕大多數秋招都是集中面試的，能異地面試的非常少，所以請童靴們選擇一個城市作為主戰場。

　　三、秋招的形式

　　銀行的校園招聘都是通過一層層的筆試和面試來篩選的，并且在校招之前一般都會舉行校園宣講活動。

　　四、秋招的對象

　　主要是針對全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業生，以及滿足畢業時間要求的海外留學生。以2018銀行秋招為例，秋招對象為全日制普通高校2018屆應屆本科及以上學歷畢業生，及畢業時間在2017年7月后，在2018年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的歸國留學生。

　　五、秋招與春招的區別

　　招聘流程不同

　　秋招：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓。

　　春招：公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓。

　　秋招包含了“校園宣講”這個環節，小伙伴們要注意了哦。

　　考試方式不同

　　秋招：全國統考。

　　春招：部分統考，大多各分行自行組織。

　　招考周期不同

　　秋招：招考周期較長。銀行秋招一般集中在8-11月。

　　春招：招考周期較短，節奏緊。銀行的春招一般集中在3至5月份。

　　招聘崗位不同

　　秋招：崗位類型較多，包括管培生這樣的重要崗位。

　　春招：基本是柜員崗，多為定向和派遣性質。

　　六、銀行員工的福利待遇和晉升通道

　　銀行員工的福利待遇根據不同地區不同崗位都不一樣，并且每一個銀行的福利也是不同的。在銀行的朋友總結出來：四大國有銀行中福利待遇基本都差不多的;中小股份制商業銀行的福利待遇基本都是不錯的。

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　　如果你是應屆生剛進銀行的員工，你的中期職業晉升通道可以是營銷條線和運營條線。其中，營銷條線的可以先從客戶經理助理崗位做起，晉升通道為客戶經理，高級客戶經理助理，高級客戶經理，私人銀行顧問。運營條線的可以從柜員崗做起，通過一段時間的工作，可以轉為營銷條線或者行政方向，例如人事，采購和后勤等高級崗位。

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