自我介紹作為銀行面試中的必須一項，直接關(guān)系到留給面試官的第一印象以及面試的成敗，一般來說，銀行面試自我介紹可以先說明自己的專業(yè)知識方面，畢業(yè)于哪里成績?nèi)绾蔚鹊龋�再說說自己的性格特征是否有利于從事銀行工作等等。但面試中自我介紹有哪些禁忌呢?你知道要怎么做嗎?今天小編就簡單給大家說說銀行面試的禁忌。

　　第一禁：自我介紹不要背簡歷

　　自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時，面試官要求做自我介紹時，很多同學(xué)流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰。要像明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。

　　第二禁：如實相告自己的缺點

　　面試時“被問到自己的優(yōu)點時，我該怎么回答?”面試HR告訴你，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負(fù)。

　　“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官?”很多同學(xué)都有疑問，一位專業(yè)HR曾說：“沒有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力。”如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題。“在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

　　第三禁：察言觀色判定面試官性格

　　“不要談?wù)撔剿�”，很多�?yīng)聘者都知道要遵守這個原則，但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判。“你回答3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心。” 因此，小編建議在校大學(xué)生，要學(xué)會察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”

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