49.下列關于操作風險的人員因素的說法，不正確的是( )。

　　A.內部欺詐原因類別可分成未經授權的活動、盜竊和欺詐兩類

　　B.違反用工法造成損失的原因包括勞資關系、安全/環境、性別歧視和種族歧視等

　　C.員工越權行為包括濫用職權、對客戶交易進行誤導或者支配超出其權限的

　　資金額度，或者從事未經授權的交易等，致使商業銀行發生損失的風險

　　D.缺乏足夠的后援人員，相關信息缺乏共享和文檔記錄及缺乏崗位輪換制等

　　是員工知識技能匱乏造成風險晦體現

　　【答案與解析】正確答案：D

　　本題所列舉的各種因素還是比較容易分類的。D中缺乏后援人員，顯然不是員工知識技能匱乏的體現，而是核心雇員流失造成風險的體現。

　　50.《巴塞爾新資本協議》中為商業銀行提供了三種操作風險經濟資本計量的方法，其中風險敏感度最高的是( )。

　　A.高級計量法 8.標準法 C.基本指標法D.內部評級法

　　【答案與解析】正確答案：A

　　按照從簡單到高級的順序記憶這三種方法就是基本標準法、標準法、高級計量法。

　　51.采用基本指標法的商業銀行所持有的操作風險資本應等于( )。

　　A.前五年中各年總收入乘以一個固定比例加總后的平均值

　　B.前五年中各年正的總收入乘以一個固定比例加總后的平均值

　　C.前三年中各年正的總收入乘以一個固定比例加總后的平均值

　　D.前三年中各年總收入乘以一個固定比例加總后的平均值

　　【答案與解析】正確答案：C

　　記憶題，“三年的正總收入”是經常考查的地方。

　　52.操作風險評估和控制的內部環境因素不包括( )。

　　A.公司治理結構 B.合規文化

　　C.信息系統建設 D.外部控制體系

　　【答案與解析】正確答案：D

　　題干中指明是“內部環境因素”了，所以外部控制體系就排除在外。

　　53.操作風險損失數據的收集要遵循( )的原則。

　　A.客觀性、全面性、動態性、標準化8.主觀性、全面性、靜態性、標準化

　　C.主觀性、全面性、動態性、標準化D.客觀性、全面性、靜態性、標準化【答案與解析】正確答案：A

　　對比選項，在收集數據時，客觀性一定是要好于主觀性的，排除BC。然后對比AD中的動態化和靜態化，自然動態化的數據更有利于今后的研究和分析，所以選出A。