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2013銀行從業資格風險管理全真試題及解析(第2套)

來源:考試吧 2013-8-20 11:51:14 要考試,上考試吧! 銀行從業萬題庫
第 1 頁:單選題
第 10 頁:多選題
第 14 頁:判斷題

  第11題

  下列選項關于商業銀行管理戰略基本內容的說法,不正確的是( )。

  A.商業銀行管理戰略分為戰略目標和實現路徑兩個方面

  B.商業銀行戰略是商業銀行前進、發展的指示燈,指引商業銀行的前進方向以及如何達到目的地

  C.戰略目標決定實現路徑

  D.戰略目標一旦發生改變,商業銀行的各項工作仍然可以有序展開

  【正確答案】:D

  第12題

  正常貸款遷徙率計算公式是由( )中變為不良貸款的金額與正常貸款的比值,正常貸款包括正常貸款和關注貸款兩種。

  A.關注類貸款

  B.可疑類貸款

  C.正常類貸款

  D.次級類貸款

  【正確答案】:C

  第13題

  商業銀行在組合風險限額管理中確定資本分配的權重時,不需要考慮的因素是 ( )。

  A.經濟前景

  B.資本收益率

  C.過去的組合集中情況

  D.組合在戰略層面的重要性

  【正確答案】:B

  第14題

  壓力測試通常使用( )方法。

  A.敏感性分析和情景分析

  B.敏感性分析和假設性分析

  C.假設性分析和情景分析

  D.以上皆不正確

  【正確答案】:A

  第15題

  ( )僅用來衡量大型特別是跨國銀行的流動性風險程度。

  A.核心存款比例

  B.大額負債依賴度

  C.貸款總額與總資產的比率

  D.現金頭寸指標

  【正確答案】:A

  第16題

  在資本監管要點里,關于資本充足率的信息披露應該由商業銀行董事會負責,未設置董事會的,由( )負責。

  A.高級管理層

  B.行長

  C.風險管理部門

  D.監管會

  【正確答案】:B

  第17題

  我國商業銀行員工違法行為導致的操作風險主要集中于( ),屬于多發危險。

  A.內部人作案

  B.內外勾結

  C.外部人作案

  D.內部人作案和內外勾結作案

  【正確答案】:D

  第18題

  員工人均培訓費用公式為:年度員工培訓費用/員工人數,它反映出商業銀行在以提高員工工作技能方面所作出的努力。如果商業銀行總培訓費用增加但人均培訓費用下降,意味著( ),可能會留下操作隱患。

  A.員工培訓效率下降

  B.多數員工沒有受到應有的培訓

  C.員工培訓效率上升

  D.部分員工沒有受到應有的培訓

  【正確答案】:D

  第19題

  若借款人甲、乙內部評級重年期違約概率分別為0.02%和0.04%,則根據《巴塞爾新資本協議》定義二者的違約概率分別為( )。

  A.0.04%和0.04%

  B.0.03%和0.03%

  C.0.02%和0.02%

  D.0.03%和0.04%

  【正確答案】:D

  [答案解析]根據《巴塞爾新資本協議》,違約概率被定位借款人內部評級1年期違約概率與0.03%中的較高者。

  第20題

  CreditPortfolio View模型在計算違約率時,取決的因素不包括( )。

  A.宏觀變量的歷史數據

  B.債務人的信用狀況

  C.對整個經濟體系產生影響的沖擊或政策

  D.僅影響單個宏觀變量的沖擊或改革

  【正確答案】:B

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