2017年廣州銀行信用卡中心校園招聘公告已在銀行招聘網發布,詳情如下:
2017年廣州銀行信用卡中心校園招聘公告
一、企業介紹
廣州銀行信用卡中心成立于2011年,隸屬于廣州銀行,廣州銀行的分行級機構、戰略部門。業務范圍涵蓋信用卡、消費分期、小微金融(廣贏卡)三大板塊,擁有從金融產品研發至銷售及后期風險控制、客戶服務完整業務鏈條,并配備業內優秀團隊,目前在職員工超過1800人。是Apple Pay首批支持銀行之一,HCE云閃付首家支持的城商行。
近年來,我們直面市場化浪潮,以客戶需求為主導,不斷推出具有鮮明特色的新產品,持續提升客戶體驗,致力于為客戶提供最尊崇的服務。同時,我們大力探索互聯網金融事業,依托自身風險控制優勢,積極引入互聯網人才,配置專業的數據團隊,重視大數據平臺建設。
廣州銀行信用卡中心扎根廣州,輻射珠三角,五年的快速發展使我們積累了大批的優質客戶,并且獲得了“小而美”的口碑。在未來,我們將逐步實踐探索,力爭做“中國區域性支付與信用服務的領跑者”。
(一)企業發展歷史
2011年,廣州銀行信用卡中心成立,初創團隊8人。同年,首張信用卡正式發行。
2012年,我們的核心團隊組建完成,年度收入增長約90%,同年實現盈利。
2013年,我們進入快速發展期,微信銀行,獨立營銷中心,無紙化系統建立,年度利潤增長約110%。同年,校招生力軍項目啟動。
2014年,我們創業方向明晰,信用卡、消費信貸等多條業務線建立。同年,校招生力軍項目走向全國。
2015年,我們從創業期向高速發展期進行轉型,業績持續翻番,員工達1000余人。
2016年,設立專營機構,在南京、珠海等城市成立營銷中心,成為Apple Pay首批支持銀行之一,HCE云閃付首家支持的城商行,員工達到1800多人。
2017年,高速發展的行業、不斷提升的平臺、坦誠的工作氛圍、巨大的成長空間,虛位以待。
(二)學習與發展
(1)專業的導師團隊
從入職開始,公司將為你配備專業的導師團隊。導師團由具有豐富金融從業經驗資深專家與入職1-2年師兄師姐共同組成,導師團隊將與你一同面對工作與生活的挑戰。
(2)完善的培養方案
我們針對每位新入職的員工制定了全方位的培養方案,包括文化融入、在崗學習、轉正評優三個方面。
入職后第一個月:文化融入,包括集中課程培訓和戶外拓展;
入職后第二至第五個月:在崗學習,包括崗位知識學習、自我管理技能以及行動項目;
入職后的第六個月:優秀生力軍評選。
針對工作滿1年的優秀員工,公司將選拔進入“優才計劃”,對優秀人才進行更深一步的培養。
人力資源學習發展團隊將全程跟進你的培養進程。
(3)順暢的職業發展
在公司扁平化的架構中,你有機會參與業務的每一個步驟,而非僅僅成為螺絲釘。同時,我們提供管理、專業雙線雙通道發展,充分滿足每一位員工的職業規劃。讓每一位員工有機會嘗試新領域。
(三)其他的小福利
具有競爭力的薪酬體系、完善的福利制度。
平等開放的工作氛圍、友善的同事。
節日活動、聯誼會、生日會。
各類興趣俱樂部、不定期的運動賽事。
日常藥箱、下午茶,充分關懷員工生活與健康
二、 招聘崗位
類型 | 崗位 | 學歷 | 專業 |
專業技術類 | 互聯網產品經理 | 本科 | 理工科 |
數據分析師(運營、倉庫) | 本科 | 計算機、數理統計、數學等 | |
數據分析師(挖掘) | 碩士 | 計算機、數理統計、數學等 | |
政策分析師 | 碩士 | 統計、數學、金融、經濟等 | |
IT系統項目助理崗 | 本科 | 理工科 | |
IT系統分析師 | 本科 | 計算機相關專業 | |
IT系統維護崗 | 本科 | 計算機、理工科相關專業 | |
市場營銷類 | 市場服務體驗崗 | 本科 | 心理學、社會學、金融、市場營銷類 |
運營職能類 | 內審財務助理 | 本科 | 審計、會計、財務管理 |
人力資源崗招聘崗 | 本科 | 不限 | |
人力資源MT崗 | 碩士 | 不限 |
我們提供同行業中具有競爭力的薪酬體系和完善的福利制度。
三、簡歷投遞方式
網上報名
四、招聘行程
網申--宣講會--面試--發放offer--參加體驗/培訓--簽訂三方--入職
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