各地2021年公務員真題及答案解析匯總

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　　第一題

　　參考要點

　　一是機械化選果。多條現代化選果線對蘋果各項指標進行檢測和篩選，提供數據，分級分選提高蘋果價值。

　　二是電商推廣銷售。成立電商運營中心和直播團隊，經營網店，加大宣傳推廣，延伸產業鏈條。

　　三是政策扶持產業。通過調研，縣委縣政府制定強縣規劃，支持做大做強蘋果產業。

　　四是發揮期貨功能。蘋果期貨上市，助力果農預判價格、指導企業發展，政府主動服務，共同助力果農增收。

　　第二題

　　參考要點

　　問題：一是文山會海問題，各項會議、檢查和資料表格多且頻繁，占用基層干部大量時間，影響工作效率。二是過度留痕情況，評定績效方式粗暴，增加基層干部負擔。三是敷衍塞責現象，多部門遇事互相推諉，拒不擔責，工作不實、作風漂浮。

　　措施：一是政策引導，出臺措施嚴格控制各級會議數量、規模，精簡檢查材料，讓基層干部輕裝上陣。二是科學考評，通過日常工作評價和合理認定考核結果相結合的方式，注重干部工作實效。三是嚴肅問責，設立有獎舉報、專家媒體聯動等方式定期曝光問題，厘清各部門職責，要求及時協調、限時解決，由紀委監委回訪跟蹤、督促整改。

　　第三題

　　參考要點

　　自身因素：企業本身應具備創新能力并敢于把握機遇，消費者對產品容易喜新厭舊，企業只有做好市場調研，不斷提高創新能力，堅守匠心，才能打造出優質產品，拿下更多訂單;企業只有打開視野，抓住發展契機，才能不斷擴充公司實力，實現產業升級。

　　環境因素：良好的營商環境能保證持續的研發投入，使成果轉化工作不半途而廢，同時可以政府小資金撬動企業大資金投入，實現放大作用，促進資源要素的對接，消除信息不對稱，更好地突破關鍵技術，從而推動產業發展。

　　人才因素：人才是推動企業創新研究，提升科技實力的關鍵，只有選拔足夠的行業優秀人才，才能做出更多的科研成果，讓企業在其發展領域占據先發優勢。

　　第四題

　　參考例文

　　千秋宏圖賴遠慮 惟實惟謙生固柢

　　誠如狄更斯所言，這是最好的時代，也是最壞的時代。在黨中央的領導下，我國從一窮二白發展到世界第二大經濟體，正穩步走向世界舞臺的中央。然而與此同時，新冠肺炎疫情擾亂經濟秩序，國際交往中挑戰也無處不在。大國崛起從沒有一帆風順，唯有堅定黨的領導，眼望星空，腳踏實地，才能成就復興偉業。

　　規劃是謀事之基。《資本論》中有這樣一段話：“最蹩腳的建筑師從一開始就比最靈巧的蜜蜂高明的地方，是他在用蜂蠟建筑蜂房前，已經在自己的頭腦中把它建成了。”綜觀世界，資本主義國家多黨競爭，重視短期利益，在面對風險時一味逃避推諉，轉移矛盾，最終受傷害的往往是底層民眾。而中國共產黨成立之初就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標，在黨的領導下，“一張藍圖干到底”，萬人操弓，共射一招，我國才得以擺脫絕對貧困，走向高質量發展�？梢�，唯有堅持黨的領導，科學規劃，才能不斷向前發展。

　　務實是成事之道�？照務`國，實干興邦。我國從戰火連綿中走向今天，靠的不是紙上談兵，不是匹夫孤勇，更不是一時意氣，而是幾代人的頑強拼搏和無數的血淚。試想，如果沒有革命先烈拋頭顱灑熱血，以數千萬軍民上亡換取抗戰勝利，何來今時今日的獨立自由之中國;如果沒有一代又一代王進喜、焦裕祿這樣的奮斗者拼搏奉獻，用血汗鑄就輝煌，又何談中國崛起、偉大復興。習近平總書記曾說過，“征途漫漫，惟有奮斗”。只有14億國民堅定信念，“擼起袖子加油干”，中國才會不斷創造新的奇跡。

　　謙遜是處事之要。新中國成立以來，創造了無數奇跡，但這不能成為我們止步不前的理由。1901年，清朝從“天朝上國”的幻夢中驚醒，與列強圍坐一桌，簽訂了喪權辱國的《辛丑條約》，飲盡了“驕兵必敗”的苦水。驕傲的代價，是兩個甲子的屈辱，是120年的打壓。而今，一代又一代領導人“以‘趕考’的清醒和堅定答好新時代的答卷”，我們與美國對面而坐，迎來了一個“美國沒有資格居高臨下同中國說話”的辛丑年。中國的每一分成就都來之不易，更應繼承發揚謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優良作風。

　　百年奮斗共克堅，厲兵秣馬再向前。回首過去，全國中國共產黨第一次全國代表大會開幕時，全黨只有50余人，在黨的領導下，全國人民篳路藍縷，蹚出了一條前所未有的發展道路。而今，中國共產黨迎來百年華誕，數千萬黨員正和人民群眾一道，用一往無前的奮斗姿態，不驕不躁，實現偉大復興的宏偉藍圖。

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