五、體檢、考察與錄用

　　根據考生總成績，按照錄用計劃1∶1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。

　　如考生總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試成績高者優先;如面試成績、公共科目筆試成績均相同，以公共科目筆試名次高者優先。如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

　　對體檢合格人選由招錄部門按照規定的考察內容、程序、方法組織考察。

　　在辦理公務員錄用手續前，對體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一職位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，其他原因不再依次進行遞補;在辦理公務員錄用手續后，無論何種原因取消錄用資格的，均不再進行遞補。

　　對考察合格者，由省、市(州)公務員主管部門確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天)。新錄用的公務員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關手續;考核不合格的，取消其錄用資格。鄉鎮機關選調生(大學生村官)錄用后，先作為大學生村官安排到報考鄉鎮所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉鎮適當崗位工作。

　　凡屬下列情形之一者均記入考生誠信檔案：(1)偽造有關證件、材料騙取考試資格的;(2)進入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，主動放棄的;(3)試用期內主動放棄的;(4)報考人員被錄用為公務員后，逾期不報到取消其錄用資格等。

　　報考縣級(不含區)及以下機關(單位)，省、市(州)直機關(單位)駐本級政府所在地之外縣(市)的考生，最低服務年限5年(含試用期)。服務期內，不得轉任交流到工作單位所在地之外的縣(市、區)，其中新錄用到鄉鎮(街道)機關的公務員，不得轉任交流到縣級及以上機關。服務期內公務員不得參加遴選。

　　六、信息發布及政策咨詢

　　吉林省公務員考試網站(http://www.jlgwyks.cn)為本次全省各級機關考試錄用公務員工作專用網站，有關考試錄用信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。

　　考生可以通過微信公眾平臺了解相關信息：

　　關注方法：

　　1.在微信公眾號中點“+”搜索“吉林省公務員錄用考試”或“jlsgwylyks” 字樣。

　　2.在微信中掃描下圖二維碼。　　

　　附件：

　　2019年全省各級機關考試錄用公務員職位與條件一覽表.xls

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