今年浙江省各級機關計劃錄用公務員8989名，比去年減少1502個名額。杭州計劃錄用公務員1230名，比去年少了191名(去年招錄1421名)。

　　截至11日中午12時，已有18.19萬人報名，參加四級聯考報名人數為17.93萬人，緊缺職位報名人數為1405人，優秀村(社區)干部報名的人數為1139人。

　　自10日零時起，省公務員考試錄用系統開始向考生公布報名未滿1∶8比例職位，每30分鐘更新一次。

　　記者通過考試錄用系統查詢，截至昨晚9時，包括省本級和11個市在內，共有1052個職位報名未滿1∶8，其中省本級有102個，杭州市130個。

　　記者查詢發現，學歷高、專業性強是造成這些職位相對冷門的主要原因之一。

　　比如省本級報名未滿1∶8的職位中，大部分都要求學歷為碩士研究生，有些還要求是博士研究生。

　　除了高學歷要求，這些職位的專業要求也較高。如浙江警察學院招考的“物證檢驗與鑒定教學6”崗位，招考人數1名，至今無人報名。

　　記者看到，該崗位要求博士研究生以上，所需專業要求聲學(語音識別、聲紋檢驗、聲紋識別專業或方向)，計算機應用技術(語音識別、聲紋檢驗、聲紋識別方向)、模式識別與智能系統。不僅如此，在體檢和政審方面還有較高的要求。

　　今年各級法院、檢察院機關法律職位報考人數也并不理想。如省高院招考的“寧波海事法院法官預備人選2”職位，要求碩士研究生、民商法學、國際法學方向，并且要求有兩年以上基層工作經歷，并通過國家統一司法考試，取得A、B類法律職業資格證書。計劃招考1名，目前只有7人報名。記者了解到，在法院系統招考中，許多崗位都要求已通過國家司法考試，取得A、B類法律職業資格證書。

　　當然，地域也成為考生報名時的考慮因素。如麗水景寧縣公安局招“人民警察”，只要求大學專科，且專業不限，至今無人問津。衢州江山市公安局，也遭遇同樣的情況。

　　省公務員局考試錄用處相關負責人表示，公布不足1：8比例的職位，是為減少計劃取消核減數，引導考生理性報考，在往年招考中，存在部分職位無人報考或達不到開考比例而取消的情況。但這些崗位遇冷的背后，也意味著：報考條件偏高，或是地區相對偏遠，所以考生也不要只盯著冷門職位，還是要從自己的專長和興趣出發。

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