前不久，中共北京市委組織部與北京市人力資源和社會保障局發布了《北京市各級機關2017年度考試錄用公務員公告》，拉開了今年北京市公務員招錄工作的大幕。具體來看，今年“京考”共開放2136個職位，招錄5022人，總招錄人數比去年減少1835人，降幅達三成。

　　值得注意的是，除了招錄人數的變化，今年的“京考”在招錄對象上也有重大創新，首次明確提到京籍海歸可以報名參加考試。公告的原文是，“2016年8月1日至2017年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考職位”。

　　《青年參考》記者對比發現，往年的公告中并未明確提到海歸報名參加“京考”的情況，海歸究竟能不能考、以何種身份報名，以前都處于模糊狀態。但今年，公告將海歸問題予以細化，明確指出明年7月31日前能拿到學歷證明的應屆京籍海歸可以報名參加考試。對這些人而言，無疑多了一個就業方向。

　　長期關注海歸問題的歐美同學會副會長王輝耀指出，多年以來，中國海歸不愿進入政府、不愿從政已成現象，但現在，這種狀況正在逐漸改變。“越來越多的海歸愿意加入國家公務員隊伍，政府也在釋放善意。眾所周知，我們擁有龐大的公務員體系，規模達到幾千萬人。之前，政府為了提高管理水平，采取的辦法是把官員送到國外培訓，比如送到美國哈佛大學的肯尼迪政府管理學院進修，或是送到其他國家的大學培訓，這當然是一種辦法，但更有效的做法是，直接吸納有國外學習經驗、相對成熟的留學人員加入公務員隊伍。”

　　王輝耀向《青年參考》表示，前幾年江蘇省在吸納海歸人士進入公務員系統方面做過嘗試，現在看這種趨勢在慢慢擴大。可以說，未來留學人員進入政府做管理或公務員的人數會大量增加。

　　今年9月剛到英國留學的北京女孩Nikki從微信上看到這則消息時很高興，她希望畢業后能找到安穩的工作，同時發揮目前所學的政治傳播方面的特長，從這兩點看，參加“京考”當公務員不失為一個好選擇。不過，Nikki也表示，從占比看，海歸考公務員仍是少數，很多人還在考慮職業回報、未來發展平臺等因素。

　　Nikki表示，如果有符合條件的海歸報名今年的考試，準備時間估計會非常倉促——公告在11月11日發布，11月14日開始報名，12月10日考生參加筆試，如此緊湊的報考時間安排，海歸很可能沒時間準備。“據我了解，公務員考試難度不低且題量不少，如果不經過專門的備考復習，即使報名參加也很難取得好成績。”Nikki猜測這一政策的作用可能明年才會顯現出來，她建議有相關打算的留學生早作準備。

　　需要指出的是，廣大海歸如果想報名參加公務員考試，提交材料時在學歷部分上交的并非是國外的畢業證書，而是我國教育部留學考試中心出具的學歷學位認證書，在學歷證明一欄，考生需要填寫這份認證書的編號。

　　Nikki提醒，海歸要特別注意，今年的“京考”給定的時間是明年7月31日之前拿到教育部的學歷認證，一般情況下辦理這份證明需要1個月時間，也就意味著海歸最晚要在明年6月向教育部留學服務中心提交材料，不要因為資料不全遺憾錯過考試，辦理留學學歷認證應該是海歸要做的第一件事。

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