12月26日，市公務員局召開2018年工作務虛會。市委組織部副部長、市人力資源社會保障局副局長、市公務員局局長陳皓同志主持會議并講話。會議專門邀請浦東新區公務員局、市規土局、市工商局、市職業能力考試院、市干部培訓中心和市人力資源社會保障局信息中心等6家相關單位作了務虛交流。市公務員局、市委組織部公務員管理辦公室全體干部，以及選調生支部委員參加了會議。

　　會上，受邀單位分別圍繞公務員分類改革、履職管理、錄用交流、選調生培養等工作進行了重點交流，并提出了積極意見和建議;綜合處(培訓監督處)、考試錄用處、考核獎懲處依據職責分工，分別交流了2018年處室的工作思路和打算;市委組織部公務員管理辦公室主任孫宇同志圍繞選調生選拔培養和公務員隊伍建設兩個方面談了工作思考;市公務員局副局長莊煒同志、曹俊山同志和機關黨委書記郭順庭同志也就各自分管的工作提出了具體思路。

　　最后，陳皓同志強調，2018年本市公務員管理工作，要緊密與學習宣傳貫徹黨的十九大精神結合起來，與貫徹全國組織部長會議、全國人力資源社會保障工作會議和全國公務員工作會議結合起來，與貫徹落實市委、市政府重要工作部署結合起來，把深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為全市公務員隊伍建設的一項重要內容抓好抓實。要利用好“大數據”，開展好“大調研”，在做好管理機制和改革創新研究探索的同時，努力做好提振廣大公務員“精氣神”的工作，不斷推進本市公務員管理工作再上新臺階。

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