原標題:住房有補貼升職有空間 北京西城走進高校招攬“選培生”
“西城區具有重要區位優勢,區域發展離不開人才保障……”10月30日,由西城區主辦的2019年公務員招考宣講會在北京大學舉行。此次宣講活動吸引了北京大學、清華大學等20余所重點院校的數百名學生參與。記者從宣講會上了解到,去年西城區首次推出的公務員“選培生”制度今年繼續實行,預計招錄40人。
“選培生”政策利好有傾斜 40個名額虛位以待
宣講會現場,西城區領導介紹了本區區情,隨后來自區人力社保局、區發展改革委、區財政局、中關村西城園管委會等部門的領導分別上臺進行宣傳,介紹自己所在部門的具體情況。
“今年的‘選培生’政策基本和去年是一樣的,按照北京市公務員考錄的相關程序,選拔一批品學兼優的高校應屆畢業生,經過有組織、有計劃地多崗位培養與鍛煉,為西城區經濟發展和社會建設培養人才。”西城區人力社保局相關負責人介紹。
據了解,去年西城區面向高校應屆畢業生招錄了40名“選培生”,實際到崗36人,于今年10月正式入職。入職第一年,“選培生”在西城區街道和委辦局的急、難、險、重的工作崗位各輪值半年,熟悉政府工作。第一年實習期結束后,綜合西城區人力社保局,實習的街道、委辦局以及第三方考核測評情況,給“選培生”確定適宜的工作崗位。此后西城區人力社保局將對“選培生”工作情況進行為期5年的跟蹤。
今年西城區繼續面向高校應屆畢業生招錄40名“選培生”。涉及專業有哲學類、社會學類、管理學類、統計學類、法學類、中國語言文學類、城鄉規劃、城市規劃與設計等。
“住房有補貼,升職有空間”依然是今年“選培生”可享受的利好政策。記者從西城區人力社保局了解到,除了為外埠生正常解決戶口等政策外,如果正式成為“選培生”,可享受在低于市場價的住所租住。同時,考核優秀的“選培生”將會納入西城區科級優秀年輕干部庫管理,各單位在科級領導職位出現空缺時,會優先從科級優秀年輕干部庫中選拔。針對特別優秀的“選培生”,還可以破格提拔使用。
“我們希望通過這些政策,引導和鼓勵高校畢業生到西城建功立業。同時也會堅持公平、公正、公開、競爭、擇優原則,做好依法考錄、公平考錄、科學考錄。”西城區人力社保局工作人員表示。
西城“黃埔一期”選培生談感受
宣講會上,西城區第一屆“選培生”代表也來到現場,與大家分享成為“選培生”后的感受以及自己在西城區的成長經歷。
“開班式上,區領導曾對我們說‘要為西城的未來,培養一批優秀的青年干部,你們就是西城的黃埔一期’,我想我是幸運的。”西城區第一屆選培生雷俊成這樣說。
“最吸引我的地方是它的輪崗機制,相比于一般的公務員崗位,選培生有一年的時間能在街道辦及區委辦局進行鍛煉,最終找到最適合自己的崗位,真正做到人盡其才”、“區里為我們提供了同吃同住同學習的機會,圍繞在你周圍的都是最優秀的同齡人,大家志趣相投、互幫互助、相學相長、共同進步。在成為新同事之前,我們就成為了好朋友……”選培生代表抒發了自己的感受,得到了在場同學們的掌聲,相信對于下一步西城區招錄人才也會起到積極促進作用。
據悉,今年西城“選培生”招錄的具體崗位將在北京市公務員招考公告上公布。