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　　截至25日16時，今年考試報名資格審查合格人數為22.263萬人，平均競爭比為73.06:1。最熱職位是淄博市中級人民法院-淄博市周村區人民法院-綜合文秘職位，競爭比達1258:1，另仍有7個崗位審核零通過。

　　今年縮招一半多，地市比省直崗位競爭激烈

　　2019年山東面向社會招錄公務員3047名，目前過審人數為22.263萬，較24日增加1.3萬人。我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段，要求政府簡政放權，用人需求隨之下調。相對于2018年，今年招考人數縮減4262人，減幅高達58.31%。

　　截止到25日16時，平均競爭比排名前五的分別為威海、日照、濱州、濰坊、濟南。其中，威海今年招考人數最少，但平均競爭比高達187.6:1。資格審核合格人數排名前五的地市分別為青島、臨沂、濟寧、濰坊、菏澤。這也是菏澤首次進入審核合格人數前五強。

　　在今年的省考報名中，過審人數排名前二的職位分別是濰坊市中共坊子區委組織部-坊子區轄區街道-基層管理職位、濟南市中共濟南市章丘區委組織部-章丘區轄區街道辦事處機關-內部管理職位A，分別為3375人和2358人，這也是本次公務員報名兩個審核人數“過兩千”的職位。

　　值得注意的是，目前競爭最激烈的職位為淄博市中級人民法院-淄博市周村區人民法院-綜合文秘職位，競爭比高達1258:1，即1258人爭1崗。從最熱競爭職位來看，今年地市崗位的激烈程度甚至超越了去年的省直崗位。

　　具體來看，今年省直部門共招錄253人，其中，監獄戒毒系統招錄178人，占省直總招考人數的70.36%，占2019年全省監獄戒毒系統總招考人數的60.75%。而監獄戒毒系統相關職位可報考院校范圍較窄，招錄人數多，報名基數較小，導致今年省直平均崗位競爭比下滑。縱觀2019年招考競爭比較高的地方，大部分招考條件都比較寬松，一般為“五不限”職位，在整體縮招的情況下，競爭較為激烈。

　　7個崗位審核“零”通過，5月份或將進行補錄

　　目前，仍有7個職位過審人數為零，5個職位只有1人過審，232個職位競爭比小于10，其中22個職位剛好達到開考比例1:3。

　　在“零過審”的7個崗位中，本土優秀人才崗位占4個，招考對象均為“優秀城市社區(村)黨組織書記”，要求比其他的優秀人才崗位的招考對象“長期在鄉鎮(街道)工作人員”條件要高。其中，濱州博興縣龐家鎮人民政府機關本土優秀人才崗位還有“5年最低服務年限”限制。招考太“卡”標準導致這幾個崗位無人光顧。

　　根據去年底發布的《關于報送2019年度機關事業單位用編進人建議計劃的通知》要求，2019年公務員招考職位應該包括四部分：鄉鎮、街道等基層公務員招考;監獄戒毒系統補充一線民警招考;公安機關面向公安院校應屆生招考;基層司法所接收政法干警試點班畢業生招考。5月15日至31日，省直各部門及各地市可以追加編制計劃。根據文件要求和本次招考情況，有一批崗位或未進行招錄，屆時可能進行補錄招考。

　　需要提醒的是，2019年山東省公務員招考網上繳費截止時間為3月27日16:00，準考證打印時間為4月16日9:00至4月20日14:30，4月20日將舉行公共科目筆試。

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