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歷年江蘇公務員考試（筆試）合格分數線匯總

來源：考試吧　2017-04-08 9:48:48　【要考試，上考試吧！】　公務員萬題庫

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歷年江蘇公務員考試（筆試）合格分數線匯總，更多關于公務員考試錄取分數線，請關注考試吧公務員考試網或微信搜索“萬題庫公務員考試”。

歷年江蘇公務員考試（筆試）合格分數線匯總
年份	分數線
2018	A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分; B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分。
2017	A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分； B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分； C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分，其中定向招考優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。
2016	根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2016年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為： A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分; B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50，其中，定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。
2015	省級機關及直屬單位考試錄用公務員的筆試成績合格分數線為：50分。
2014	省級機關及直屬單位考試錄用公務員的筆試成績合格分數線為：50分。
2013	根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為： A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上； B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上； C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼“98”）總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。
2012	省直	省直機關及直屬單位錄用公務員筆試成績合格分數線分別為50分
	南京	各級機關、省垂直管理機關、參照公務員法管理單位筆試合格分數線為55分
	蘇州	筆試合格分數線為45分
	無錫	市縣鄉機關和省垂直管理部門市以下機關公務員(含參照公務員法管理單位招考工作人員)招考職位筆試成績合格分數線為50分
	揚州	筆試合格線為45分
	常州	筆試合格分數線為總成績55分
	南通	筆試成績合格分數線為50分
	泰州	筆試成績合格分數線為45分
	徐州	筆試合格分數線為50分（含）
	淮安	從選調生中考選工作人員的選調生職位筆試成績合格分數線為55分，其他各招考職位筆試成績合格分數線為45分
	宿遷	合格分數線不低于50分
	連云港
	鎮江	面向社會考錄公務員及從基層選調生中考選工作人員的筆試總成績最低合格分數線為：45 分（含）
	鹽城	筆試成績合格分數線為50分
2011	省直機關及直屬單位	錄用公務員筆試成績合格分數線分別為50分和45分。
	南京市	2011年考錄公務員筆試成績合格分數線為45分。
	蘇州市	面向社會考錄公務員及從基層選調生中考選工作人員的筆試總成績最低合格分數線為45分（含）。
	無錫市	錄用公務員筆試合格分數線為45分。
	揚州市	各招考職位筆試成績最低合格分數線為45分。
	常州市	市直機關和省垂直管理機關（含參照公務員法管理單位）筆試合格分數線為50分；公安機關筆試合格分數線為45分；縣（市）區和鄉鎮（街道辦事處）機關（含參照公務員法管理單位）筆試合格分數線為45分。
	南通市	市縣鄉機關和省垂直管理部門市以下機關公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）招考職位筆試成績合格分數線為50分。
	泰州市	2011年考試錄用公務員筆試成績合格分數線為45分。
	徐州市	考試錄用公務員筆試成績合格分數線為45分。
	淮安市	筆試合格分數線為40分。
	宿遷市	筆試合格分數線確定為56分。
	連云港市	公務員招考筆試最低合格分數線為綜合折算分50分。
	鎮江市	筆試成績總分不低于50分。
	鹽城市	2011年考錄公務員筆試成績合格分數線為50分。
2010	省級機關及直屬單位考試錄用公務員的筆試成績合格分數線為：省直機關55分，直屬單位50分。
2009	省直機關及直屬單位(不含省垂直管理部門市以下機關)面向社會招考職位筆試成績合格分數線為：省直駐濟機關50分，省直駐濟以外單位45分。
2008	省級機關錄用公務員的筆試成績合格分數線為省直機關55分，省屬駐濟以外基層單位50分。
2007	省直機關招考公務員筆試成績最低合格分數線為：按申論和行政職業能力測驗(報考公安系統人員加考公安基礎知識)規定比例折算后成績45分，省屬駐濟以外監獄勞教基層單位40分。各用人單位在確定的最低合格分數線內，由高分到低分，按計劃錄用人數3倍的比例進行資格復審，確定進入面試的人選。