三、程序和方法
(一)報名與資格初審
報名和資格初審通過江蘇省人事考試網進行,報名時間:2015年9月18日9:00至9月22日16:00;資格初審時間:2015年9月18日9:00至9月23日16:00。
報考人員限報一個職位。報考人員登錄江蘇省人事考試網(http://rsks.jshrss.gov.cn),點擊報名鏈接,打開報名頁面,按要求如實填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,JPG格式,20kb以下)。資格初審和電子照片審核都通過的考生方為網上報名成功。填寫虛假信息的,取消報名資格,并按有關規(guī)定處理。報名后,及時登錄報名網站查詢資格初審結果。資格初審未通過的,在報名時間截止前,可改報其他職位。
遴選單位依據(jù)報考人員提供的報名信息及時提出初審意見,必要時可聯(lián)系報名人員,要求其提供身份、學歷等證明材料。資格初審未通過的,應說明理由;對信息填報不全的,應注明需補充的內容。報名截止時間前未補充的,視為資格初審不通過。
報名結束后,達不到開考比例的職位,減少遴選計劃,直至達到開考比例。減少遴選計劃仍不能達到開考比例的,取消該職位。報考該職位的報名人員,可于2015年9月24日9:00—12:00登錄報名的網站改報其他職位。減少遴選計劃或取消的職位在有關網站公布。
通過資格初審的報考人員,于2015年10月14日至10月16日登錄報名網站自行下載并打印準考證。
(二)筆試
筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質和能力,不指定考試范圍,總分為100分。筆試開考比例為1:5。
筆試時間為2015年10月17日8:30—11:30。筆試在南京設立考區(qū)。
(三)資格復審與面試
筆試結束后,按遴選計劃1:3的比例,從高分到低分確定面試初步人選。面試前,遴選單位對初步人選進行資格復審。資格復審時,報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件,同時提供單位同意報考證明及公務員(參照管理工作人員)登記表復印件。縣(市、區(qū))以下機關(單位)報考人員中科級職務人員須加蓋縣(市、區(qū))黨委組織部印章。
資格復審不合格的,取消面試資格,并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補,通過資格復審的面試人選由省公務員主管部門在有關網站公布。
面試總分為100分。面試時間為2015年10月31日。形不成競爭的面試職位,面試成績需達到60分。
需進行職位業(yè)務水平加試的,由省公務員主管部門或遴選單位組織實施。職位業(yè)務水平加試總分為100分。職位業(yè)務水平加試時間為2015年11月1日。
面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%(有職位業(yè)務水平加試的職位,筆試成績、面試成績、職位業(yè)務水平加試成績分別占50%、30%、20%)合成總成績。按遴選計劃1:2的比例,從高分到低分確定考察人選。
(四)考察與體檢
考察由省公務員主管部門統(tǒng)一組織,具體工作由遴選單位負責實施。遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省級機關。考察可以采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部(人事)檔案、核實公務員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行。考察組要如實寫出考察報告。遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究,按遴選計劃1:1的比例確定體檢人選。
體檢由省公務員主管部門統(tǒng)一組織,在指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報省公務員主管部門批準。
(五)公示、辦理相關手續(xù)
1.公示。體檢合格人員名單在有關網站公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期滿后,出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的,由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報省公務員主管部門批準。
2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按干部管理權限和公務員調動規(guī)定及程序,由遴選單位報省公務員主管部門審核,辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。
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