為了幫助廣大考生順利備考，考試吧公務員考試網整理了“2018年安徽公務員考試報名指南”，供廣大考生參考使用。具體如下：

　　考試特征

　　公務員考試特征概述

　　就其實質來說，公務員錄用考試是一種職業資格考試。它不僅是作為一種選拔人才的方式而存在，更重要的是它本身就是我國公務員制度的主要內容之一，是立足于我國的現實條件，同時又廣泛借鑒和吸收其它國家在這方面的優秀成果。

　　我國公務員錄用考試的基本特征

　　(一)法制性

　　它包括兩方面的內容，即有法可依和有法必依。有法可依主要是我國有關法律和法規對國家公務員錄用考試作了比較明確的規定。表現為錄用考試的基本原則、資格條件程序、考試辦法及考試類型、主考機關、甚至命題、監督及閱卷工作等都有相應的法律、法規，它們共同構成了一個有關公務員錄用考試的完備的法律體系，并且指導著錄用考試的進行。有法必依則是要求錄用考試必須嚴格按照有關法律和法規的規定進行實施，以確保整個錄用考試過程符合公正，客觀，競爭等要求。

　　(二)實用性

　　公務員錄用考試依據國家行政機關空缺職位的要求統一進行，嚴格遵循"因事擇人"，"為用而考"的原則，從行政機關的工作的實際需出發來擇取人才，充分保證人才的"適材適用"。

　　(三)特定性

　　主要是指公務員錄用考試的主體和客體是特寫的。我國中央國家行政機關的錄用考試由國家人事部門具體負責，某些工作也可以由國家人事部門委托用人部門實施。地方國家行政機關的錄用考試則由縣級以上地方各級人民政府人事部門具體負責。客體的特定性則是指公務員錄用考試的對象是特定的必須符合一定的條件。

　　(四)公開性

　　我國法律規定公務員錄用考試一般以公開方式進行。凡符合報考條件的公民均可報考，不受阻撓和歧視。而且報考條件、對象程序、時間和地點、考試成績及錄用等事物都應公布于眾，接受廣大人民群眾的檢查和監督。

　　考試科目

　　2018年安徽公務員考試科目暫未發布，考生可參考2017年安徽公務員考試科目。

　　2017年安徽公務員考試信息如下：

　　筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。

　　筆試范圍請參閱《安徽省2017年考試錄用公務員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　考試時間

　　>>>2018年安徽省公務員考試時間預測

　　2018年安徽公務員考試時間暫未發布，考生可參考2017年安徽公務員考試時間安排。

　　筆試時間和地點

　　筆試時間：

　　4月22日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》

　　14:00—16:30 《申論》

　　4月23日 9:00—11:00 《專業知識》

　　筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區的市政府所在地(報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試)。

　　考試核算

　　參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。

　　筆試結束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

　　報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)18周歲以上、35周歲以下(1981年3月22日至1999年3月22日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1976年3月22日以后出生);

　　報考人民警察(含法院、檢察院等系統的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發〔2011〕115號文件執行。其中25周歲以下指1991年3月22日以后出生，30周歲以下指1986年3月22日以后出生。

　　(七)具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合條件的退役大學生士兵也可以報考定向招錄“服務基層項目”人員職位。

　　職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2017年7月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　(4)公務員和參照公務員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;

　　(5)截至報名時，錄用未滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，以及未滿協議服務期的政法干警招錄培養體制改革試點生、艱苦邊遠鄉鎮面向本市戶籍人員招錄等未滿協議服務期的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

　　(6)現役軍人;

　　(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規定的回避關系的招錄職位。

　　報名方式

　　本次報名采取網上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。

　　報名流程

　　(一)報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2017年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網站查詢招錄職位信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業要求等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋。

　　(二)提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2017年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2017年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

　　資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程，由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

　　(三)查詢資格初審結果。報考人員報名后至3月31日16:00前可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在3月31日16:00前改報其他職位。招錄職位取消繳費成功的報考人員，可于4月6日10:00—16:00改報其他職位。

　　通過資格審查的報考人員于4月3日16:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。

　　繳費成功的報考人員，請于4月18日至4月20日自行下載并打印準考證。

　　(四)筆試開考比例。確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數。用于招錄“服務基層項目”人員、通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉鎮機關職位，以及經省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。

　　報名時間

　　>>>2018年安徽省公務員考試報名時間預測

　　2018年安徽公務員考試報名時間暫未發布，考生可參考2017年安徽公務員考試報名時間。

　　2017年安徽公務員報名信息如下：

　　本次報名采取網上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。

　　報名入口

　　本次報名采取網上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。

　　報名情況

　　2017年安徽公務員報名時間為3月23日-29日，以下為安徽公務員歷年報名情況，請參考：

　　準考證書

　　繳費成功的報考人員，請于4月18日至4月20日自行下載并打印準考證。

　　成績查詢

　　考試結束后考生可進入安徽當地官方網站查詢考試成績，詳細情況請查看官方公告。

　　面試說明

　　面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

　　面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

　　實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

　　資格審查

　　各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

　　資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2017年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　報考定向招錄職位的，“服務基層項目”人員還應提供服務基層的證明材料，退役大學生士兵應提供入伍和退役證明材料。2017年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2017年9月30日。

　　機關、事業單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

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