2019年安徽省考公告和省直職位表在3月18日晚8點正式發布，這標志著2019年安徽省公務員招錄工作正式拉開序幕。中公教育專家帶大家從2019安徽省公務員考試公告、職位表一起了解今年公務員招錄考試的6大特征：

　　→ 招錄人數小幅下降，總招錄人數7006，相比去年下降795人

　　→ 繼續加大基層崗位招聘，今年鄉鎮崗位公務員招錄2331人

　　→ 延續省直、縣區申論試卷分級考試

　　→ 在職公職人員不得報考

　　→ 省直崗位大多要求2年工作經驗

　　→ 三不限崗位招錄近千人，相對往年來說，三不限崗位招錄力度加大

　　一、2019安徽省考招錄人數為7006名，招錄人數相較去年有小幅下降　　

　　二、省會合肥領銜各地招錄，依然為招錄大戶

　　此次公務員考試是省直和合肥市的招錄人數最多，其中省直招錄693人，省直崗位中監獄系統招考人數較多。合肥市招考655人，是全省招考人數最多的城市。相對而言，合肥作為省會城市，公務員福利待遇較好，在招錄人數比較多的同時，競爭也會比較激烈�！　�

　　三、加大基層崗位招錄

　　國家會愈加重視基層工作建設，逐步提高鄉鎮公務員福利待遇。　　

　　四、崗位學歷要求

　　本科及專科學歷依然為招錄大趨勢，其中本科學歷招錄3855人，非僅限本科專業的崗位，本科及以上如研究生學歷都可以進行報考。�？茖W歷招錄人數也有提高，今年為1741，而研究生及以上學歷集中在省直崗位�！　�

　　五、今年公務員考試熱門

　　每年公務員考試的熱門專業要求基本趨于穩定，法學專業成大熱門;可下載專業目錄進行比對，專業要一一對應，如經濟學與金融經濟學是否屬于同一專業，對不能確定的專業，最好打電話給招考單位進行確認，嚴謹報考。　　

　　六、基層工作經驗

　　鄉鎮、社區、村干部工作、企業工作經驗、自主創業的經驗等，都可以算作基層工作經驗。

　　七、政治面貌要求

　　80%以上崗位無政治面貌要求　　

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