黑龍江省2019年公務員考試面試及總成績計算方法

　　公務員主管部門或招錄單位在達到筆試最低合格分數線的人員中，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例，經現場資格確認合格后確定參加面試人選。若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。低于筆試最低合格分數線的報考人員，不能進入面試。擬進入面試人員在網上統一公示。

　　通過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃。縮減或合并后仍達不到規定比例的，經省級公務員主管部門批準，可適當調整開考比例。

　　對擬進入面試人選進行現場資格確認時，公務員主管部門或招錄單位根據報考人員筆試時提供的照片及相關信息，核查報考人員提供的身份證、筆試準考證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其它與職位資格條件相關的佐證材料。符合兵役登記條件的男性報考人員(考生)，需提供本人《兵役登記證》原件或由縣級兵役機關出具的兵役登記證明。需學歷認證的，要提供省級以上教育部門出具的學歷認證證書原件。報考人員應按照要求，在指定時間提供規定材料，積極配合現場資格確認工作。在職的報考人員，必須開具所在單位同意報考的書面證明。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。

　　面試成績按100分計，低于60分者不予錄用。

　　考試總成績按100分計。考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據考試總成績，按照報考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業能力測驗成績、面試成績的高低順序確定體檢、考察人選。

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