眾所周知，我們日常所說的編制一般分為兩種，事業編和行政編。教師是事業編制，公務員是行政編制。總體來說，教師的優勢是擁有超長的寒暑假期，公務員的優勢在于地位、權力和福利待遇。我們往往見過教師考公務員，卻從來沒有見過公務員考教師的，由此可見事業單位各方面還是不如機關單位。

　　事情已經很明顯，去農村當特崗教師大部分都是為了騎著驢找馬，然而市區招教也不是那么好考的，大部分直到服務期滿了還沒考走。國家的政策是好的，特崗教師服務期滿報考事業單位和公務員有加分政策和定向招聘。然而事業單位往往并不愿意拿出加分和定向招聘的誠意，只有公務員考試能響應政策的要求。

　　國家公務員考試和省公務員考試的定向招考為特崗教師提供了逆襲的另一種可能。我們在報紙上經常看到公務員如何如何難考，其實普通畢業生考公務員確實競爭太大，然而服務期滿的特崗教師考取公務員卻是相對容易的。相比事業單位的考試，公務員考試要公平的多，近幾年機關單位面向特崗教師招聘的名額在不斷增加，然而在報考中卻屢屢出現零報考的現象。一邊是機關單位希望你考進去，另一邊是你專業不符，這種情況怎么解決呢?

　　小編建議大家考上特崗教師的第一年就通過函授、自考、成教、電大、網校等方式，盡快取得公務員考試中要求的本科專業或第二專業。這里我推薦大家修經濟、金融、財會、漢語言文學或法律等專業，每年招聘的人數較多，而且招聘這些專業的單位都是好單位。有的特崗教師本身是英語，數學、物理等師范專業，考公務員只能考不限專業的鄉政府、市場監管、工商所等，待遇差且繁忙，還不如當老師。

　　其實，在服務期間也可以報名各種考試，然而服務期間只能以畢業生身份報考，無論是考市直招教還是公務員都比較困難，考不上也可以當作是練手。

　　公務員考試和招教考試很有區別，招教考試可以在短時間內突擊，而公務員考試卻重在積累，不是一朝一夕就能成功的。所以既然你立志考進好一點的機關單位，就應該在平時課余抽出時間做行測申論，這樣應對筆試更有保證。

　　特崗服務證書再加上專業對口，這樣就勝券在握了。拿國考為例，如果這個崗位只有你一個人報考，沒達到開考比例，這個崗位不會取消，會進入調劑環節。然而，其他人又不符合調劑的條件，因為只有你一個人報考，又不能遞補，所以不管你面試考多少分，都只能錄取你了。當然前提是你筆試要過了最低國家線。這就是很多人為什么考特崗，特崗是考進行政機關的另一種捷徑。

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