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公務員面試100套模擬預測試題及答題思路解析

考試吧提供了“公務員面試100套模擬預測套題及答題思路解析”,幫助考生鍛煉解題思路,提供答題技巧。

  模擬預測試題(三十四)

  1、你對“聽證會”有什么看法?

  [思路點撥]

  我覺得聽證會對行政政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。政府機關通過聽證會可以公開自己的行政措施,使政府部門的行政公開和透明化,有利于政府部門廉明辦公,多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措,成為真正為人民服務的公仆。使政府建設取到顯著成效。老百姓通過聽證會可以更大程度的了解自己的權益,從而維護自己的合法權益,可以監督政府部門公正辦公。督促行政機關提高辦事能力。同時也是我國公民民主和法律意識進一步深入的生動體現。我想聽證會隨著法制的完善,將越來越重要。

  2、北方為優化縣級干部結構,決定今年引進50多博士,計劃3年時間引進150博士生進入縣級領導崗位,對此,你有什么看法?

  [思路點撥]

  其實為了優化縣級干部結構,引進博士的想法出發點是好的。但我感到這種做法不妥。

  第一、在一個縣級單位用博士來優化干部隊伍,是提高知識面,但現在要求的是事事要通過實踐得出結論,用博士在縣級實踐。的切大材小用。第二、這種做法不結合中國的國情,很難收到效果,因為中國每年還不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現在加強四化建設,全面升級到小康社會的前提下,不切實際。

  所以我認為這種做法不妥,應該實事求是的結合現狀來提高自身干部結構,才能起到優化結構的效果!

  3、假如在實行政務公開中,收到一些企業的投訴,稱公開的項目不全,一些新的政策規定也沒有及時分開,剝奪了群眾的知情權,領導要你負責處理此事,你如何向群眾解釋?

  [思路點撥]

  “政務公開”是中央提出的一種貼近人民的一項民心工程,目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權利和知情權。解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全意為人民服務。以上的問題在現在政務公開過程中的確存在,但有些政務基于保密的要求不可能公開,還有些問題是因為在操作中還是第一次沒通過實踐所以沒法公開的等……我應該通過召開一次聽證會來溝通開誠布公向群眾解析,群眾一定會諒解的!

  4、你對新工作有何長短計劃?

  [思路點撥]

  參加新工作是件讓人高興的事情,我覺得在正式工作前對自己進行能力評估,定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現,可以激勵自己更加進步。

  第一,我的短期計劃,盡快熟悉新單位的工作環境、工作節奏和認識同事,讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中,虛心向同事學習,與同事融洽相處。

  第二、我的長期計劃,就是繼續深造自己,更新自己的知識結構,學海無涯,不能夠自滿于現在的知識量。

  5、你最不喜歡的工作是什么?為什么?

  [思路點撥]

  . 就工作本身而言,它不存在優劣和高低,工作或就業最基礎的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作,適應環境,而不是去抱怨和用喜好做事。

  當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點,那是社會的幸福也是個人價值的體現,“興趣是第一動力”,它帶動良性循環。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡,而更多的應該是用心去體會和積累,從而做到“干一行愛一行”,那是職業道德的要求。

  從客觀上講,一個人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現代社會,人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值,放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系,當然不排除在積累狀態下的隨心所欲。

  作為現在的年輕人,應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合,而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應該是工作者的較高境界。

  模擬預測試題(三十五)

  1、現在有些人收入比公務員高,有些人心里不平衡。你的看法?

  [思路點撥]

  別人收入再高,只要是勤勞致富、合法所得,就無可厚非。我們公務員,要有正確的金錢觀,應該“取之有道、用之有處”,更應該在社會中作出模范帶頭作用。****同志向我們指出:黨員干部要有高尚的情操和革命氣節,不僅要講政治、講學習、講風氣,還要講道德、講修養、講廉恥,這就是對我們的最高要求。

  2、假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議,探討新時期企業的精神文明建設問題,從現在起,直到全體與會人員報道為止,由你負責會議通知和接待工作,你具體做那些工作?

  [思路點撥]

  首先,做好會務準備。

  根據會議規模,確定會議預算,會務人員數量;選定會場,確定會議報道、正式會議時間;做好會場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作;聯系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次,確定現場討論的形式。了解清楚下屬各企業精神文明建設現狀,選定幾個有代表性的企業作專題發言,并要求各其它企業參會人都要準備相關材料。最后,發送會議通知。

  說明會議的主題、各單位需要準備的材料;參會人員;報道時間、地點;會議時間、地點;并通過傳真、信函發送到下屬各企業,為確報參會單位、參會人員按時收到,必要時還要電話聯系核實。

  3、你加入公務員后,現在又錄取了一批公務員,你怎么培訓他們?

  [思路點撥]

  我國公務員培訓的基本原則是,理論聯系實際,學用一致,按需施教,講求實效。

  第一, 注重調動學員的創造精神和參與意識。

  第二, 注重啟發式、討論式教學。

  第三, 根據培訓的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。

  第四, 采取多種形式。

  4、單位要舉行一次歌詠比賽,讓你來做,請說說你的計劃。

  [思路點撥]

  發出通知,號召大家前來報名;

  對歌詠比賽經費的安排,合理做好安排,有關獎品等事宜應一一到位;

  對比賽場地應布置好,作好必要的裝飾,體現歌詠比賽的精神;

  把大家比賽的作品整理好次序;

  挑一個主持人,要懂得歌詠。

  5、用以下詞編一故事,要求這些詞在故事中照順序出現:信息、友誼、金融、風暴、中草藥。

  [思路點撥]

  在21世紀這個信息時代,人們通過網絡不僅結識網友建立友誼還利用網絡暢談學術、社會熱點比如金融方面的問題等等。網絡風暴的掀起,也給中草藥界帶了巨變,使得它將貿易擴大到了海外。

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