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2015年公務員面試模擬試題及答案(38)

來源:考試吧 2015-05-06 16:46:55 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  【題目】

  在一次會議中,省委書記汪洋問有關官員:“經濟發展快,是好事,還是壞事?領導干部只注重經濟發展效率而人民的幸福感處于熊市”你怎么看待這個問題?

  【題型】

  綜合分析題型-社會現象

  【參考要點】

  1、這句話點出經濟發展的核心矛盾,即如何將經濟發展結果與人民共享,并指出官員政績觀錯誤和政績考核機制相對不夠科學的現象。

  2、經濟發展與人民幸福總體方向是一致的,發展最終是為了提升人民幸福感。

  3、官員重經濟發展輕人民幸福的原因在于發展目的偏差、政績考核不科學以及經濟項目管理存在問題。

  4、改變這一現象的幾點建議,轉變發展思想,調整考核標準,加強項目管理。

  【參考答案】

  經濟發展是我們通過社會和城市發展的一些硬指標能夠看得出來的,而“幸福熊市”指向的是民眾生活的親身感受。因此,汪洋書記這句話,實質強調的是如何將經濟發展成果與人民分享這一核心問題,并指出了現在官員政績觀和政績考核機制均不夠正確的現象,其目的是要讓官員意識到經濟發展的最終目的應該在于讓人民幸福,而不要僅僅關注經濟數據上的變化。

  經濟的發展雖然不能絕對地與民眾幸福感劃上等號,但在總體方向上應該是一致的。一方面,人畢竟是經濟動物,沒有一定的物質生存條件作為前提,精神層面的發展則無從談起,當然也就說不上幸福。另一方面,任何一個國家發展經濟,最終都是為了讓民眾生活得更美好,旨在提升民眾的幸福感。如果經濟的發展不能帶來幸福感,甚至越發展民眾的相對剝奪感就越強烈,那么我們必須反思。

  只看經濟發展速度忽視人民生活幸福,原因有以下幾個方面。一是發展的目的存在偏差,經濟發展后人民沒有覺得幸福歸根到底就是官員沒有明確經濟發展的目的,僅僅看到了發展所帶來的表面的數字變化,沒有深入思考數字背后對人民生活的影響;二是現行政績考核機制不完善,現在的政績考核也僅僅是通過地區經濟發展的數據來考核官員的政績,并沒有將人民生活的感受指標放入考核當中;三是經濟發展項目的管理問題。一些經濟發展項目,例如大規模的招商引資,再如房地產的開發活動,可以帶來經濟的增長,也能給部分官員帶來灰色收入,卻與人民生活相關性不大,甚至會降低人們幸福感。

  鑒于此要想真正回到為人民服務,讓人民群眾更加幸福,作為政府一定要對官員發展經濟項目的思想進行正確引導。在選派與經濟發展有關的干部時,也需要考慮到官員自身的經濟發展眼光和素質。

  其次,調整官員政績考核的內容。要讓官員的升遷不再單一取決于GDP成績單,而主要取決于官員治下百姓的滿意度,他們關注世界的視角自然會發生變化。

  最后,加強對經濟發展項目,尤其是大型經濟發展項目的審核與管理。每個項目從申報到落手,都要向民眾公開,聽取人民意見。同時加強對官員的監督,嚴厲打擊插手經濟項目謀取私利的行為。當官員們不能再為了灰色收入插手經濟事務,那些大型的卻與人民關系不大的經濟發展項目就不會屢屢出現,經濟發展的中心也就客觀轉移到了更合理的地方上。

  總之,經濟的快速發展必然是好事,但其前提必須是為了讓人民生活更幸福而發展。汪洋書記的話,需要官員們重視,并體現在實際工作上。

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