材料一：

　　經國務院法制辦同意，“青年節”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。按照國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，“青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。 此次進一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關愛。

　　材料二：

　　針對五四青年節休假問題，人們反映落實很難。

　　某中學副校長說：有的14周歲以上和14周歲以下的學生在一個班級，難道讓14周歲以上的放假，14周歲以下的上課嗎?

　　某企業的員工說：我們企業領導根本就不給放假•，單位根本沒提青年節休假的事。

　　某事業單位的員工說：只是聽到很多人在議論，最后傳到領導的耳朵里，領導說放假，這才放了半天假。

　　某酒店的經理說：我們酒店80%以上的員工都是28周歲以下的青年，難道都放假嗎?酒店還要不要運營了?

　　有些人議論：難道29歲就不是青年了?中國青年五四獎章頒發對象就是“14周歲至40周歲的中國青年”“五四”青年獎章評選和中國十大杰出青年評選候選人的年齡范圍在40周歲以下，聯合國的標準則是45歲以下。

　　假設你的身份是市團市委的工作人員，

　　1.請你對上述五個問題任意選擇兩個做出答復，進行個人陳述。

　　2.請你門小組針對五四青年節放假落實難的問題，討論并提出具體的措施。

　　3.推選一名小組成員進行總結。

　　注：考試時間從看題開始算為80分鐘

　　2008年7月4日湖南懷化公務員面試真題

　　1.有人說:"說真話領導不高興,說假話老百姓不高興,說笑話大家都高興."談看法.

　　2.某地發生礦難,領導派你去,你事前做什么準備工作?準備好后做什么工作?

　　3.你工作表現好,單位空缺一個副科長的職位,大家都認為會是你升職,后來卻是別一個人,你怎么辦?

　　2008年7月5日下午陜西監獄面試題

　　1、一句名言,分析你對“卓越”什么看法?

　　2、 某一個車站設立了一個基金幫助遇到困難的旅客，基本沒有還錢，只有一人受幫助后還了錢，你對此事有何看法?

　　3、 2008年奧運會我國是東道主，你能為奧運會做什么?

　　2008年7月5日陜西漢中黨委口下午面試題目

　　1、對一個院士說的“科學家要說真話”的看法?

　　2、對順境成才和逆境成才的看法?

　　3、送本單位救災物資到災區，對災區群眾講話?

　　2008年7月10日寶雞政府口面試題

　　1、對5.12DZ后，80后一代捐錢捐物。，有什么看法?

　　2、孫中山：青年人要立志作大事。不立志作大官。拿破侖：不想當元帥的士兵不是好士兵。 對這兩句話的看法?

　　3、考上公務員如何與人溝通。如何開展工作?

　　2008年7月12日陜西榆林公務員(黨委口)面試題

　　1、結合自己的經歷，談談一份耕耘一份收獲。如果你被錄取為公務員，將如何開展工作

　　2、本科畢業生找不到專業對口的工作而進入企業做初中生就能勝任的工作，是大學生就業觀念改變還是中國的人才浪費?你怎么看這個問題?

　　3、領導讓你接手一個同事正在干的工作，而同事不交接，你如何處理?

　　2008年7月13日湖南長沙市事業編面試題

　　1、 假如時光可以倒流你會如何選擇你的人生?

　　2、 有人對著黃河說：這是我們的文化發源地，另一個人說：我們正在毀滅她。對此你有何看法。

　　3、 假如有10個陌生人要去一個極度寒冷的地方探險，你負責組織，你會如何組織?

　　2008年7月15日濟南事業單位面試題

　　1、你認為應聘該崗位需要具備哪些素質，結合崗位談談你的優缺點?

　　2、如果在工作中，有人投訴你行政不作為，你當如何處理?

　　3、如何更快的融入崗位，被錄用后如何進入角色?