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　　2007年2月3日貴州省國稅系統面試題

　　1.當今社會,最大的競爭是人才的競爭,人才一般可以分為獨立型的、帶動型的、戰略型的、領導型的，請問你屬于哪一種?

　　[答題思路] ：

　　(1)人才對當今社會發展起著極其重要的作用。企業擁有了人才，就擁有了最寶貴的資源，就可以在市場中立于不敗之地;國家擁有了人才，國家的競爭力就會提升，從而可以實現國富民強。

　　(2)不同類型的人才，在各自工作崗位上發揮著不同作用。獨立型的人才，從事科研工作往往很有優勢;戰略型、領導型往往在企業或單位長遠發展、高層管理等工作中很有優勢。就我而言，我屬于帶動型的，喜歡組織大家一起為一個目標而努力。在上學期間，我比較喜歡組織、參加體育比賽、環保活動等各種活動，在組織、參加這些活動過程中，我的素質得到了的提高，我的能力也受到了領導、同學們的一致肯定和好評。

　　(3)我相信，我的這種特點一定會在今后的工作中得到充分的體現。首先，我要勤學善問，向單位在這方面比較強的同事學習，更好地提高自己在這方面的能力;其次，我也要在其他幾個方面加強學習，爭取全方位發展;最后，我要在今后的工作中發揮自己的特長，多組織宣傳稅收知識與政策、單位的各種相關工作等活動。

　　2.玻璃的特點是人們可以透過玻璃清楚的看到室內各個角落的情況，結合管理的知識，談談你的看法。

　　[答題思路] ：

　　(1)當今社會，管理就像玻璃那樣越來越透明化、細致化、具體化。我們工作中的很多環節會越來越透明地展現在每一位員工面前。例如，領導的決策，將會有更多的員工參與到工作細節中，員工的一舉一動，也會更詳細地展現在領導的面前。

　　(2)對于現在這種管理現狀，我們要辯證的來看。一方面，領導層和員工可以更好地相互了解，提高工作效率，提升民主管理水平;另一方面，我們也要看到這種現象帶來的弊端，方式缺乏靈活性，有可能侵犯員工的隱私。

　　(3)我認為，管理中，應該保持適度的透明。在加強溝通和了解的同時，也要注重員工隱私的保護。

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