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　　1.有些公務員，在對待“群眾意見”和“領導指示”時，是兩種完全不同的態度，對此你有什么看法?

　　參考答案：我們的公務員應該是來源于群眾，扎根于群眾，虛心聽取和正確對待“群眾意見”。但在日常工作中，確實有一些公務員不虛心聽取群眾意見，對各種意見諱疾甚深，聽不得一點不同聲音，特別是對一些言辭比較激烈尖銳的批評意見，更是不能容忍。相反，有些人卻將“領導指示”奉為金科玉律，“嚴格”執行。說到底，這兩種完全不同的態度，折射出部分人內心深處的“官本位”思想，根深蒂固。

　　對此，首先要教育廣大公務員正確對待“領導指示”。因為古人云：“聞過則喜，知過不諱，改過不憚”;“人非圣賢，孰能無過”。領導干部也不是萬能的圣人，工作中出現失誤或存在缺點是難免的，對于“領導指示”一定要辯證看待，如有不同意見，應當實事求是地向領導反映。

　　而對于“群眾意見”，戴斌老師認為應該謹記一句古語“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”，作為一名公務員，應該有博大的胸懷和遠見卓識，能夠虛心接受群眾批評，認真傾聽群眾意見，自覺接受群眾監督，充分發揚民主。即使有些群眾意見有失偏頗甚至是錯誤的，也應正確地分析對待，做到“有則改之，無則加勉”，更好地改進我們的工作。

　　2.有一位政法干警，接受了一項組織安排的絕密任務。在執行絕密任務的過程中，因為身邊戰友對他所做的一些工作不了解，所以產生了很多誤會，甚至有戰友要求領導解除這位政法干警的職務。假如你是這位政法干警，在工作中遇到上述這種情況，你會怎么處理?

　　參考答案：如果我如果是這位政法干警，在工作中遇到上述這種情況。首先，任何時候都不能向外界透露任何關于任務的信息，這是鐵的紀律。另外再接受任務時，我就做好充分的心理準備，對于同事的誤解，我會坦然面對，找到合適的機會進行解釋。如果真的有戰友要求領導解除我的職務，我想我會盡量在不泄露機密的前提下，為自己辯解，爭取戰友們的信任。

　　3.有一位經濟學家認為我國的經濟適用房存在很多問題，比如沒有效益，加深腐敗等，建議完全取消經濟適用房，大力發展廉粗房。對此，你有什么看法?

　　背景延伸：實際上源于經濟學家茅于軾炮轟經濟適用房的觀點。

　　參考答案：對此，我的看法是，這位經濟學家的意見是有失偏頗的。首先，如果是因為經濟適用房給人帶來了貪污腐化的機會，就取消經濟適用房，這是不合理的。因為，很多行業都有可能給一些人帶來貪污腐化的機會，但不可能取消大部分的行業。而且，解決腐敗問題，關鍵在于加強對官員群體的宣傳教育，加大監管力度，實現政務公開，而不是取消經濟適用房制度。至于經濟適用房沒有“效益”的問題，中宜教育戴老師認為關鍵在于“經濟適用房”是“福利政策“，而不是商業行為，所以“效益”不是“經濟適用房”的中心。而對于經濟適用房所存在的問題，我們應該通過完善相關的機制，實現政務透明化等方式去解決這些問題。

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