3、你在單位中通過競爭上崗，取代了你以前的領導，他從原來你的上級變成了你的下級，你怎么如何和他共事，共同開展工作？

各位考官，我的回答如下：
首先，我會依然保持以往對他的尊重，同時由于他的經驗比我豐富，在遇到我難以解決的問題時，比起其他同事，我會更多地向他求教。
其次，我會將他與其他同事一視同仁，并不會因為他是我原來的上級而不敢給他分配任務。
最后，我會像對待其他同事一樣，跟他保持良好的私人友誼，在遇到困難時互相幫助，共同進步，共同為單位的發展貢獻力量。
回答完畢，謝謝！

4、讓你組織一次離退休老干部晚會，你會如何組織？

各位考官，我的回答如下：
首先，我會組織關于離退休老干部喜歡什么樣的晚會的小調查，具體包括參考以往廣受歡迎的晚會形式，咨詢部分離退休老干部意見等等；
其次，我會根據調查結果擬定晚會的日程安排表和節目表，其具體內容包括場地安排、相關工作人員的崗位安排、參加晚會的離退休老干部和
在職領導干部名單、接送事宜等；
最后，我會按照日程安排表的項目進行晚會的籌備工作，具體包括：
1，聯系場地，確定相關時間和費用
2，組織工作人員，尤其要注意選好數名受離退休老干部歡迎的主持人。
3，聯系參加晚會的在職領導干部，并擬好其發言稿。
4，聯系車隊負責人，保證安全、高效地接送所有參加晚會的人員。
5，將節目表報送上級領導干部審批，如有節目不能獲得通過，則重新安排新的節目，同時做好落選節目的表演人員的情緒安撫工作。
6，巡視所有節目的彩排情況，確保晚會節目的順利進行。
回答完畢，謝謝！

這樣重要的一件事情交給我來組織，說明了單位對我的信任，我一定會完滿地完成任務，不讓領導和
離退休高干部們失望。
（1），我會在確定要組織晚會前發布通知，告知大家將會有這樣一個活動，通知中會涉及本次晚會的
主旨和目的。在做晚會預案前會先在單位中做一項調查，集思廣益，爭取晚會能夠得到更多人的支持。
調查結果出來后，組織宣傳部、組織部的人一同開會商定晚會的預案，將具體的時間、地點、流程確定
下來，以及具體事項的負責人員，事事分工到位，有專人負責。
（2），面向單位，征選節目，動員大家都能參與到晚會中來。根據節目，調整預案，并且設定好應急
方案，以備完全。
（3），在晚會當天，謹慎按照預案及應急方案，做好控制工作。
（4），晚會結束后，及時匯報工作，總結成果，反思不足，爭取下次做到更好

5、通過這次面試，你的表現不是很好，你還有什么話要說嗎？

各位考官，我的回答如下：我認為，我在這次面試中已經竭盡全力地將我真實的一面展示給各位考官了，但可能由于我是第一次參加如此正式的面試，心里難免緊張，可能使我的表現有些不足。
但是，即使最后不能進入貴單位工作，我也絕不會氣餒，
一方面，我會吸取教訓，今后我將努力改正缺點，以滿足海關對工作人員的要求；
另一方面，我會在我畢業后的工作單位中努力工作，以完成我為人民服務的愿望。
等到我認為自己的條件能夠滿足海關的要求時，我會再次報考貴單位，以進一步完成我作為一名公務員來為廣大群眾服務的愿望。
回答完畢，謝謝！

讓你組織一次離退休老干部晚會，你會如何組織？
各位考官,我回答如下:
我會先了解清楚此次晚會的主旨與精神,接下來的做法如下:
第一,先調查有關離退休人員對舉行晚會有什么要求.
第二,圍繞調查的結果,做好此次晚會的計劃.計劃內容是:晚會時間,地點,以什么形式舉行晚會,接送等.
第三,組織有關人員對我的計劃進行討論,讓他們提出意見,選擇最好的建議.
第四,把最后定下來的計劃向領導匯報.
第五,通知離退休人員參加晚會的時間,地點,接送方式等.
第六,組織晚會的招開,讓離退休人員發表意見,作好記錄.
第七,晚會后做總結,向領導匯報.

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