2.臨場應變能力將成為2009年山西省黨群機關公務員面試考查的重點

　　計劃組織協調能力類面試題主要從“計劃——準備——實施——總結”四個大的步驟來回答。但要根據不同的計劃活動的類型注意細節的考慮。比如：要你組織一次單位離退休老干部的旅游活動，你怎么組織?對于這類面試題就要考慮是“老干部”旅游這一特點，所以要在組織活動過程中考慮到老同志的身體狀況，容易出現的問題，譬如突然的身體不適等問題的應急預案等，要將各大要素按照緊急程度進行先后排序再解決問題。

　　3.溝通協調將成為面試不可或缺的環節

　　人際關系面試題往往從“我”與同事之間的矛盾的處理，和領導的關系的處理，和服務對象之間關系的處理來考查。處理這樣的問題一般首先要堅持以保持自己寬容大度，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格的個人態度上做好自我態度定位。其次要積極主動做好各個方面的溝通，積極緩和矛盾，化解誤會等。

　　4.面試話題切合時事

　　2009年山西省黨群機關公務員面試題切合時事特點，具有時事性，這一點在歷年山西省公務員考試面試中都得到非常好的體現，特別是“地方”熱將成為考查的熱點與重點。綜合分析能力的考查將主要表現在對一些社會現象談觀點、說看法等，這些社會現象將會帶有鮮明的本地色彩，因此各位考生定要“熱切”關注一下自己生活的這片“熱土”上所發生的“熱人、熱事、熱現象”。答題時要尤為突出自己的“為人民服務”意識，這也是公務員最基本的素質。

　　四、2009年山西省黨群機關公務員面試備考方略

　　鑒于2009年山西省黨群機關面試形勢，建議廣大考生可以從以下幾個方面備考：

　　(一)全面準備，熟悉各種題型的答題技巧和基本思路

　　根據近年來結構化面試的考試情況來看，綜合分析類以外的幾種類型題目相對比較容易得分，考試之間的得分差距較小，回答這些類型題時往往有章可循，只要掌握著各類題型的答題套路和基本思路，并加以靈活變通，再輔以反復演練，相信都可以把握。

　　(二)突出重點，側重對綜合分析類題目的實戰模擬與演練

　　針對綜合分析類面試題，黨群機關公務員面試考生可從以下三方面著手：

　　第一，時刻關注熱點理論、社會熱點事件和典型案例。

　　對典型案例的恰當引用往往能成為考生答題的亮點，對這些知識的掌握和積累很大程度上決定了綜合分析類面試題得分的高低。

　　第二，加強全真模擬演練，及時梳理總結不同綜合分析類題目的特點和答題技巧。

　　俗話說，實踐出真知，只有通過大量實戰模擬演訓，才有可能找到各類面試題的答題技巧，才能靈活地運用正反論述、實例等方式解答問題。

　　第三，審題是關鍵，破題的角度決定答題的高度。

　　公務員面試輔導老師喬海波建議廣大考生緊扣關鍵詞和核心詞，迅速地以核心詞為線索在草紙上列出大概提綱，這樣可以最大程度地避免冷場現象和邏輯混亂，前言不搭后語等現象。

　　綜上，提醒各位參加此次山西省黨群機關公務員考試面試考生把握面試特點，遵從面試規律，了解面試內容，熟知面試方法，強化訓練面試技巧，提高面試能力，以取得公務員考試的最終勝利!