在結構化面試中，漫畫題所占比重近年來有明顯增加，且有不同程度的創新。漫畫題采取了多種問答方式，既有根據漫畫自行進行主題演講的題目，也有從漫畫內容選取社會現象進行分析的綜合分析題。這就需要考生在正確理解漫畫主題的基礎上，根據題目要求作出快速反應。

　　在公務員的面試中以漫畫的形式出題，主要是考查考生的綜合分析能力、觀察歸納能力和邏輯思維能力。漫畫題一般是將社會熱點以及某些社會現象通過漫畫的手法表現出來，需要考生透過漫畫洞悉其背后隱含的深意，并透析漫畫所要表現的主旨。它是考量考生對社會現象認知、分析、評價的一個工具。

　　(一)題型分類

　　1.有標題和無標題。例如(圖二)為無標題的漫畫，要仔細觀察圖面上的人物表情，并結合文字來分析概括主題。

　　(圖一)

　　2.哲理類和現象類。哲理漫畫，反映的是人生哲理;現象漫畫，反映的是社會現象。例如(圖二)就是現象類。

　　(圖二)

　　(二)做題步驟

　　1.就圖說圖(言簡意賅地圍繞漫畫主題展開)

　　2.提出問題(著重強調反映了何種社會現象或蘊含何種哲理)

　　3.分析問題(揭示所反映現象的內在原因)

　　4.解決問題(政策優化或總結提升)

　　(三)解題技巧

　　第一，用精煉、簡潔、流暢的文字描述漫畫的內容。答漫畫類試題，首先是要觀察漫畫，確定漫畫主題：確定主題就要透過現象看本質，透過形式看內容，再通過對漫畫的描述揭示主題。注意夸張或有悖常理之處。尤其對于只有一個場景的漫畫要特別注意其夸張之處。注意場景或事物之間的對比：主題往往通過兩個或幾個場景之間的對比，事物與事物之間的對比，或同一事物前后之間的對比凸顯出來。漫畫中有文字是要特別注意，文字往往會揭示主題。

　　第二，根據漫畫所傳遞的關鍵信息，提出問題，并準確判斷問題的實質。

　　第三，根據問題的實質，分析問題產生的原因,一般從原因、危害、意義、重要性、必要性、可行性等著手。

　　第四，多角度、有側重地給出解決問題的方法，注意對策的科學性、說服力和可行性。一般從思路、原則、對策、方法著手。

　　用漫畫來作為考題，已經成為公務員面試題目的一大特色，同時也是面試題的一個難點。突破這類題目的方法有：第一，平常多關注時事，注意練筆;第二，注意培養善于觀察的良好習慣;第三，注意培養多角度思考問題的能力以及較強的概括總結能力;第四，注意培養嚴謹的邏輯思維能力。

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