要想在競爭激烈的面試場上脫穎而出，一舉奪魁，充分和有效的準備是必不可少的，而在短暫的備考時間里，如果能夠把握方向，準備起來一定會達到事半功倍的效果。通過對往年真題的分析得出，在招警面試中，對于求職動機的考察是一大重點，如果考生事先能對此類題型多一份了解，自然也能多一分勝算。

　　所謂求職動機，實則就是考察考生為何而報考，通過對報考原因的分析，揣測考生對于報考崗位的了解和對未來的職業規劃是否符合考官的期望與崗位的要求。而針對此類題型，廣大考生在作答時往往陷入兩個誤區。

　　誤區之一：過于真實，境界太低。

　　一部分考生在作答為何報考時，會過分關注現實性原因。往往只提及報考會帶給自己穩定的待遇和光明的前程，而不提及自己會為崗位帶來何種貢獻。不僅境界低，更容易讓考官質疑動機的純正性。須知招警招考的崗位有法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警等，而這些崗位極需公正的性格，堅韌的意志。如果只因為待遇和前程作出選擇，勢必未來容易離職，嚴重者甚至會誤入歧途，為部門帶來極為惡劣的影響。

　　誤區之二：過于虛假，不接地氣。

　　除了過于真實外，更多的考生在回答此類問題時會為了迎合考官，而走入另一個極端，傾向于以中國夢，為人民服務等一系列空洞的語句來描述自己的報考理由，盡管境界上去了，可惜缺乏真情實感和具體實例，從而令考官反感。

　　那么，考生在作答此類問題時，如何尋求平衡，真正令考官滿意并放心呢? 答案就是知己知彼，深刻挖掘自身，以事實和真情來應對提問。

　　一方面，知己知彼，明確崗位訴求。

　　要想讓動機符合考官期望，考生必須掌握崗位的具體需求，而這一些內容往往可以從政府官網中得到信息。分析好需求之后，再根據自身的特點和專長，有針對性地向考官作出展示，真正做到有的放矢，并且向考官展示自己準備的充分和思慮的周詳，真正讓考官相信考生的選擇是審慎思慮之后的決定，從而一定具備職業穩定性。如果想要進一步打動考官，甚至可以談談自己就職后會如何做好本職工作，以周密的規劃來說服考官自己是最適合的人才。

　　另一方面，有理有據，真情感染考官。

　　除了有針對性之外，要想讓考官認可并相信自己的訴求，考生需得從自身經歷入手，真正挖掘自身對于崗位的欲望來源于何處，并將現實性需求和成就性需求相結合，可以談父母期望和前程的考慮，但更要談自己的職業夢想。如果想要給考官留下更為深刻的印象，可以結合自己經歷中的一些故事，比如想報考公安民警，可以描述自己周圍曾經有這么一名警察令你欽佩仰慕。有了事實和真情匹配，動機才能令人信服。

　　總之，動機的考察實質就是為了在廣大考生中篩選出能用，好用，長用的人才。只要考生進一步明確崗位需求，扎實做好規劃，挖掘好自身優勢，就必能在考試中立于不敗之地。

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