【熱點概述】

　　2014年9月29日，江西省政協對外通報3名省政協委員涉嫌違紀被撤職，其中包括鷹潭團市委原書記徐楷。三十出頭的徐楷8年時間，任職8個崗位，橫跨兩省5地，且多個崗位任職不滿一年，從一名副科級鄉鎮干部變身為正處級團市委書記，還戴上了省政協委員的光環。最終因涉嫌年齡造假、入團志愿書造假、違規任用等問題被撤銷江西省政協委員資格。

　　【點評】

　　八年時間換了八個崗位，年齡存在兩個版本——原江西鷹潭團市委書記徐楷涉嫌年齡造假、入團志愿書造假、違規任用等情況的背后，是一些地方干部檔案造假事件頻發的現實。當然，這種公然違法亂紀的行為并不是個例，既是對黨實事求是路線的嚴重踐踏，也是對國家人事制度的公然藐視，其后果不堪設想。

　　憑借篡改個人檔案，能一路蒙混過關，甚至實現“火箭升遷”或者“平步青云”，不免讓公眾驚嘆這種神通廣大的能力，卻也不得不對國家的任免與監管工作提出質疑，也進一步牽扯出當前官員之間存在的“灰色關系”，讓官場中變味的“圈子文化”帶來的弊端展露無遺。

　　除此之外，對于像徐楷這樣的人民公仆，選擇用假冒的身份資料去謀求政途發展，可見也沒能真正理解“為人民服務”的宗旨，同時也暴露出自身“誠信道德”的缺失。俗話說：“人無信不立”，對于廣大黨員干部，誠信更是為官的基本態度，上對組織要誠信，下對人民更要誠信，一個靠著造假檔案欺騙組織換來烏紗帽的人，根本擔不起“為民謀福利”的重擔，也得不到人民的信任與支持。

　　“造假檔案”雖然假的是“資料”，但讓人懷疑的卻是造假的“人”，基于此暴露出來的人事漏洞與監管疏忽不容忽視。所以，相關部門要強化思想，嚴管嚴抓，加強打擊，讓這些在人事任免中幫助他人投機取巧、蒙混過關的人受到應有的制裁。同時，廣大黨員干部也要提升自己的思想覺悟，加強自身的道德素養，自覺規避為政生涯中的違法亂紀行為。

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