2018事業單位面試技巧及熱點匯總（9月）

　　千軍萬馬獨木過，成功上岸一“面”隔。通過筆試的檢驗，只需再臨門一腳，便可成功登頂。面試，對于廣大考生來說，既熟悉又陌生，熟悉的是“知道回答規定問題”，陌生的是“如何拿到面試高分”。在這里，考試吧就和各位考生談談面試需要避免哪些陷阱。

　　一、注意自身外在陷阱

　　面試，從“面”出發，即人的外在形象，整體氣質。很多考生往往在這方面犯錯誤，結果與高分失之交臂。一方面是衣裝不合適。在面試時沒有根據自己的特點和崗位的性質合理的選擇衣服。要么是衣裝過大，整個人顯得懶散不夠干練;要么衣裝過小，整個人拘謹不便。筆者建議廣大考生，在買衣服時得“該出手時就出手”，選擇衣服時秉著干練大方，樸實而又穩重原則購買。另一方面是狀態不在線。一個人的臨場狀態可以間接的看出以后的工作狀態，面試不是刀山火海，考生不要將面試當成“刑場”，要像軍隊標語中一樣“嚴肅而活潑”，大方從容展現自身的精彩。

　　二、注意答題形式陷阱

　　面試回答中重要的是讓考官聽明白，否則我們的答題就毫無意義。首先，很多考生在答題不重視邏輯。許多考生在面試的時候一緊張，說話混亂一團糟，面試結果不理想。所以在面試中一定的注意運用邏輯詞語，簡單直接明了的表達;還要注意內容的內在邏輯，例如談問題的原因可以主觀和客觀去回答。其次是答題中沒有抑揚頓挫。語音是自信的表現，說話沒有節奏感很容易讓考官聽不清，甚至是犯困。結合到工作去考查的話，可能就會想到以后不能和群眾更好的交流。最后是沒有交流感。很多考生中充當著答題機器，沒有交談感覺，這是考場大忌。我們需要眼神的交流，適當手勢的交流，甚至是問題的共鳴。

　　三、注意題目本身陷阱

　　我們面試考查的核心是通過內容來評判的考生的能力。其一，要注意聽題的準確性。在面試一定要明白的每種題型的類別，以確定的答題框架和重點;另外還需仔細聽清題干本身蘊含的情感傾向和答題的指向性，切勿隨意“胡吹亂侃”。其二，回答內容的廣度。很多考生在回答時對待一個問題，三言兩語就回答完畢，這既浪費時間，也暴露出積累匱乏，對待問題、觀點缺乏思考的全面性。所以，各位考生一定要多去分析，例如圍繞觀點、現象去想生活實際中是怎么樣，發生的原因是什么，帶來積極消極影響有哪些，以及如何去解決等多個層面去思考。其三是答題的深度。思維深刻與否決定你與其他考生的區別度，我們在答題中需要看到題目本質所在，或者是這個題所考察的核心點。面對于此，一方面大家需要不斷的見識不同的題目，明確每種題的考點，另一方面也需要加大知識的儲備，抓住生活聯系，學會多種分析方法，做到透過現象看本質。

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