2018事業單位面試技巧及熱點匯總（12月）

　　很多同學對于面試題型當中的“名言警句”類題型作答顯得比堅吃力，不知道如何開口，論證沒有內容填充，無法聯系到工作實際。

　　下面我們來看一下一道面試真題。“有人說，作為基層工作者，要把自己當干部，也不能把自己當干部，對此你怎么看?”觀察發現，這道題目有極強的對象針對性，針對特定的基層面試對象，考察特定的問題。

　　首先，拿到這個題，我們要搞清楚考官的出題動機。那么這道題目很清晰的看出考察的是你對“基層工作者”身份的定位，以及對于基層工作的了解和認知。因此我們在思考這道題目的時候，要注意三點，一是要審清題干信息，二是要搭建好答題結構，三是要做好內容填充。所以我們在具體作答的時候，可以從以下幾個角度去說。

　　第一，談談對于基層工作的認識和理解，對題干進行簡單釋義。例如：工作環境相對較差，生活條件比較艱辛;工作內容繁雜，接觸的都是一線群眾，處理的都是最直觀存在的群眾問題。這就要求我們，作為基層工作人員，要正確定位自己，正確認知身份，維護政府形象。對待群眾要有親近，對待工作要有韌勁，沉下身子，踏實干事。

　　第二，分別講清楚題干中兩句話的意思，并對其論證。例如：

　　1、要把自己當干部的含義：(1)內心信念要堅定，要有極強的服務意識和擔當意識;信念堅定才會克服工作中的種種困難，不懼艱辛，不畏險阻，才會走得更遠，走得更穩。有了服務意識才可以做到無怨無悔的為群眾辦事，為基層服務，才知道自己的本職是什么，才不會忘記作為基層工作人員肩上的責任。(2)要時刻牢記自己身份，堅決維護政府形象。作為公職人員，維護政府形象是義不容辭的責任。只有群眾認可了黨組織，認可了政府，才會認可作為基層工作者的我們，我們在基層做工作才會得到更多的理解支持與配合。更重要的是，能夠減少誤會的產生，矛盾的出現，為工作的開展提供了必要的基礎與保障。(3)對待工作要敢于耍開膀子干實事;實干是一種態度，敢干是一種魄力。不能因為害怕擔責而不作為，更不能因為工作繁雜而敷衍了事。要做到抓鐵有痕，做事有果，干出成績。若是每個基層工作者都能猛干，實干，那么基層發展才更快速，群眾才會更滿意，鄉村振興才會更穩固。

　　2、不能把自己當干部的含義：(1)不能端出官架子，不能打官腔。要懂得俯下身子聽心聲;親近群眾才能了解群眾，了解群眾才能懂得群眾，懂得群眾，才能與群眾拉近距離，走進他們心里。懂得群眾真正的困難，解決群眾實際的問題。有真誠的信任，才有工作的配合;(2)不能有官本位思想;只有堅決摒棄以官為本，以官為貴，以官為尊的價值觀和工作作風，才能真正促進地方發展和經濟建設，維護好黨和政府的形象，從而提升政府公信力，鞏固黨的執政之基。(3)不能脫離群眾;密切聯系群眾是我們一直以來的工作方針，更是我們黨的宗旨。得群眾得民心才可得支持得勝利，這是歷史的經驗，更是現今的工作指導。只有與群眾擰成一股繩，我們的工作開展才會更有勁，群眾基礎才會更牢靠，問題解決才會更徹底。

　　第三，考官更想聽的是，將來你作為一個基層工作者，你如何對待基層工作，如何做一名合格的基層工作人員，那我們可以從這幾個角度作答，例如：

　　(1)有信念，不浮躁。堅定理想，抵制誘惑，踏實扎根在基層。積極適應基層艱苦的環境，克服工作與生活的種種困難與阻力，切實做到服務基層。

　　(2)有擔當，干實事。敢于承擔急難險重的工作，對于上級安排的工作堅決執行，群眾工作親力親為，多去群眾家里走一走，看一看，坐一坐，問一問。走進群眾院子，了解群眾問題，拿出實際法子，滿足群眾需求。

　　(3)有想法，敢創新。

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