如果我們留意，就會發現在當今職場中有一種怪現象，大學畢業前后學生多去整容。根據一組數據表明，前去整容的學生中，80%及以上的學生整容是為了謀求更好的職位。2009年，全球遭遇金融危機，就業問題環境日益艱難。“公務員”這一美麗的職業，首當其沖成為大學畢業生的首選，職場整容風自然蔓延到了考公一族。

　　“整容風”受首因效應影響。事實上，首因效應有著科學的成因、深厚的歷史及社會淵源。正是源于首因效應的影響，職場“整容風”刮的如火如荼。

　　首因效應的成因及影響

　　在心理學中，首因效應也叫“第一印象”效應。心理學研究發現，與一個人初次會面，45秒內就能產生第一印象。這在本質上是一種優先效應，當不同的信息結合在一起的時候，人們總是傾向于重視前面的信息。實驗證明，第—印象是難以改變的。因此人們在日常交往過程中，尤其是與別人的初次交往時，非常注意給別人留下美好的印象。

　　我們常說的第一印象，主要是依靠性別、年齡、體態、姿勢、談吐、面部表情、衣著打扮等，判斷一個人的內在素養和個性特征。而常說的“給人留下一個好印象”，就存在著首因效應的作用。因此，在交友、招聘、求職等社交活動中，人們往往利用這種效應，展示給人一種極好的形象，為以后的交流打下良好的基礎。

　　在生活節奏快步如飛的現代社會，很少有人會愿意花更多的時間去了解、證實一個留給他第一印象不太好的人。

　　首因效應的歷史及社會淵源

　　《三國演義》中大才子龐統準備效力東吳，面見孫權。孫權見龐統相貌丑陋，心中先有不快，又見他目中無人，將其拒于門外。

　　美國總統林肯也曾拒絕了一位朋友推薦的相貌不佳的人才，朋友責怪林肯說：“任何人都無法為天生的臉孔負責”，林肯卻反駁：“一個人過了四十歲，就應該為自己的面孔負責。”可見第一印象的巨大影響。

　　首因效應在現代社會職場上到處可見：“新官上任三把火”、“早來晚走”、“惡人先告狀”、“先發制人”、“下馬威”...... 等，都是想利用首因效應占得先機。

　　我要整容!

　　首因效應完全可以解釋這樣一種職場怪現象：有的人吃了相貌的虧，有的人卻占了相貌的便宜。這也是大學生求職前紛紛跑到美容院整容的原因之一。

　　不久前媒體發布一則報道，一個來自農村的女孩未及畢業謊稱生病動手術向一貧如洗的老父索要八千元，卻用這筆錢來整容。美其名曰，整容是為了更易生存。回到家中，老父竟不知此女為何人?

　　整容，到底對還是不對?

　　科學看待：第一印象誠可貴、但并不絕對

　　首因效應的產生與個體的社會經歷、社交經驗的豐富程度有關。如果個體的社會經歷豐富、社會閱歷深厚、社會知識充實，則會將首因效應的作用控制在最低限度;另外，通過學習，在理智的層面上認識首因效應，明確首因效應獲得的評價，一般都只是在依據對象的一些表面的非本質的特征基礎上而做出的評價，這種評價應當在以后的進一步交往認知中不斷地予以修正完善，也就是說，第一印象并不是無法改變，并不是難以改變的。

　　“丑女無敵” ：內在更美麗、整容恐過猶而不及

　　“我漂亮，我海歸，我會穿衣打扮。。。其他無所謂!”

　　“我不漂亮，但是我很善良、很上進、有責任心、做事謹慎、讓人放心、我具有極強的親和力、我懂得尊敬別人。。。”

　　湖南衛視的丑女無敵在一夜之間走紅，丑女pk美女，誰將最終贏得人心。

　　相貌不佳者，其實根本不需要整容。一是去謀求不計較相貌的職業;二是學心理學，任何事情都搶個先，巧占首因效應帶來的職場先機。丑女之所以無敵正是源于她完美無瑕的內在。

　　有一個人去應征工作，隨手將走廊上的紙屑撿起來，放進了垃圾桶，被路過的考試官看到了，因此他得到了這份工作。原來獲得賞識很簡單，養成好習慣就可以了。

　　一個前提、兩個基本點，我不整容

　　堅持一個前提：公務員是為人民服務的;兩個基本點：一是正確的心態，二是學習的態度。考公一族宣稱，我不整容!

　　只要大學畢業生，在求職中能調整好自己的心態，抱著踏實的和學習的態度進入職場。這樣，每一位大學生找到令自己欣慰的工作都是指日可待。