每年公務員考試競爭最激烈、考生最關心、最重要的環節就是公共科目筆試。公務員考試通過十多年的經驗積累，其出題形式、題目數量、試題類型等都有了較為固定的模式。有必要在此對于公共科目筆試進行縱向、橫向的比較分析。從時間縱向上來考查歷年試題的發展情況，從地方橫向上來比較各地試題的異同點。

　　(一)歷年試題發展

　　用“增加”一詞可以準確的概括公務員考試隨時間發展的趨勢。

　　題量有所增加。行政職業能力測驗試題總量從2003年的130道題增加至2009年的140道題;申論材料閱讀量從2003年的4000余字增加至2006年的近9000字，到了2007、2008、2009三年基本穩定在8000字左右。

　　難度有所增加。這點不言而喻，隨著考試人數的增加，為了選拔優秀者，必須通過難度的提升來對考生進行區分。

　　考點有所增加。對于這方面，有不少人并沒有注意到。從考試大綱來看，近年的考題更多強調考生的綜合分析能力。從試題的知識點來說，各個模塊的內容都有所擴充，每年都會有一些試題呈現新的規律。

　　2009年的國家公務員考題較前幾年公務員考試有兩方面的改革，一方面是行測五大模塊的順序發生了變化，目前的模塊順序變為常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析，這不同于前幾年的言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析;另一方面是常識判斷模塊由單一的法律常識考查回歸到了綜合常識考查，這些常識內容包括政治、經濟、管理、歷史、自然、科技、法律。特別的是，在2009年的常識判斷考題中出現了數道時事常識。

　　言語理解與表達模塊仍然是由二十道選詞填空和二十道片段閱讀構成。值得注意的是選詞填空試題非常注重對于成語的考查和應用，二十道試題當中有十一道試題與成語有關。

　　判斷推理模塊中類比推理試題變化較大。傳統的兩詞類比僅出現了兩道題，而2008年考試中剛剛出現的類比填空和三詞類比試題則各出現了四道題。

　　數量關系模塊變化不大，試題仍然以應用題為主。

　　資料分析模塊對于綜合性資料的考查逐漸增多，計算量也在逐漸增大。

　　申論部分的給定材料談及我國經濟發展中處于中觀到宏觀之間的問題，屬于綜合性給定材料，而在申論考題中也出現了“心理分析”、“對策評點”等新型考題。

　　一般來說，我國的考試制度在幾年之內都會有延續性，因此新東方北斗星詹凱老師特別列出以上考題的變化，敬請各位考生能夠重視，這些變化在今后幾年的公務員考試中很可能會延續下去。

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