一、公務員常識問題

　　1、什么是公務員錄用考試？

　　公務員考試是由公務員主管部門組織的，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，用于錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的考試。是在規定的編制限額內，按照確定的招錄計劃，針對相應的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。

　　2、公務員錄用考試如何分類？

　　公務員考試按照組織、實施考試的主體的不同分為：中央、國家機關國家公務員錄用考試和地方的公務員錄用考試兩種。

　　(1)中央、國家機關國家公務員和工作人員錄用考試是中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。由人事部組織 (屬于職位考試)。

　　(2)地方公務員錄用考試是地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織 (有的地方屬于職位考試，有的地方屬于資格考試)。

　　3、公務員考試科目及內容是怎么樣的呢？

　　(1)考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

　　(2)《行政職業能力測驗》主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，基本上為單項選擇題，部分地區常識判斷有少量多項選擇題(國家公務員考試全部為單選)。

　　(3)《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。一般包括三個方面，即概括問題、提出對策、進行論證。

　　考試不指定復習用書，考試范圍以大綱為準。

　　4、公務員考試時間？

　　從2002年起，中央、國家機關國家公務員招考工作的時間基本被固定下來。報名時間一般在每年10月的中旬，考試時間則在每年11月的第四個星期六(準確信息以當年公告為準)。省(區、市)以下國家公務員考試時間尚未固定，但一般都集中在冬春兩季，而且絕大多數是春季。北京市考試分為兩次，近年來分別在二月和十月舉行，前者面向在校應屆畢業生招考，后者面向社會在職人員。各地考生應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息，以免錯過報考時間。